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[求助] 人力资源现状分析

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发表于 2003-6-10 13:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
SOS:我想问一下企业做人力资源现状分析,如年龄结构、知识结构、职称结构时,需要考虑那些指标?有没有现状调查表可供参考,谢谢!

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中人网雪山杯(2002-2009) 论坛群英谱

沙发
发表于 2003-10-22 20:31:00 |只看该作者

要根据您公司的实际指标来定。

不是千篇一律的, ! d4 y% A) s: |9 C5 P. d2 R7 e$ b还要结合贵司的中长期发展目标来定。
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发表于 2003-10-23 09:43:00 |只看该作者

问的也太不对了

这样问 就把HRM基本上都问到了 你真是一点都不知道吗?那就不要做了
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

地板
发表于 2003-11-10 11:29:00 |只看该作者

现状分析

对自己公司的分析吗,想用分析结果做什么用呢,这很重要呀!
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发表于 2003-11-11 15:31:00 |只看该作者

你先考虑一下方案。

然后再拿出来一起讨论。 ; y9 R+ v3 E1 n& K你直接捧一个问题来。这样不太好。
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发表于 2003-11-11 16:14:00 |只看该作者

用处大?

先有方案,再考虑具体指标。实际用途有多大?
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xzr    

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发表于 2003-11-20 08:41:00 |只看该作者

书上有

人力资源现状分析,如年龄结构、知识结构、职称结构时,需要考虑那些指标?有没有现状调查表可供参考,书上有
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发表于 2011-9-7 10:24:00 |只看该作者
我也需要这方面的充电
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