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你收到入职通知书了吗

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楼主
发表于 2010-12-22 10:02:38 |只看该作者 |倒序浏览
TIP1:入职通知书的形式
入职通知书是用人单位表示有意愿录用员工的凭证。带有用人单位公章的纸质入职通知书最为正规。不过在现实中,很多用人单位是通过电子邮件、手机短信或电话的方式,来通知员工入职的。
TIP2:完整入职通知包括事项
一份完整的入职通知书或入职通知,一般会说明以下事项:
★明确表示录用员工的意愿以及被录用的岗位;
★说明员工报到的具体时间、地点、联系人和联系电话;
★要求员工报到时应带来的资料,如身份证、学历证书、照片、原公司的离职证明等;
★简述报到的流程安排;
★其他注意事项与特殊说明。
TIP3:妥善保管入职通知
有些用人单位在员工报到入职的当天不签劳动合同,此时,入职通知书就成为了双方建立劳动关系的佐证。所以,员工应妥善保管好入职通知书以及各种形式的入职通知。如果员工接到的是电话通知或口头通知,应尽可能地记录详细,或者让通知人以手机短信或电子邮件的形式再发送一遍,用以确认入职的有关事项。同时,在报到入职的当天,保留好有关入职的手续或手续痕迹,用以自己留存。这样,才有利于保护自己的合法权益。
RZ1-XZ 超级关注
在实际中,有些用人单位的招聘决策程序不规范,如部门已经通知员工入职了,可能总经理还不知道或没有同意。而接到入职通知的员工可能已经与目前所在单位办理了辞职手续。那么,谁应该对前后失去2个工作的员工负责呢?另外,入职当天,员工受工伤又该归谁负责呢?所以,留存好入职通知是很有必要的。
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linzi922696 + 2 + 20 感谢乐道的分享!最近好文章层出不穷呀 ...

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发表于 2010-12-22 10:56:27 |只看该作者
写的很好,支持一下
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发表于 2010-12-22 11:04:56 |只看该作者
学习了,谢谢
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发表于 2010-12-23 12:18:29 |只看该作者
我有公司的OFFER,我根据范本然后修改...
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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2010-12-25 20:21:48 |只看该作者
实用的资料,谢谢分享!
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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-1-13 19:52:05 |只看该作者
可以根据自己公司的实际情况,增加或删除,争取做的更好
美丽丶心情.........
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