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[讨论] 过失性（赔偿性）扣款，能扣多少

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乐道职业    

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楼主
发表于 2011-1-7 09:51:40 |只看该作者 |倒序浏览
TIP1：扣款扣多少
依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
TIP2：区分过失性扣款和赔偿性扣款
员工应区分好的过失性扣款与赔偿性扣款的区别，前者实际是因员工过失造成的收入减少，工资计算中体现为少发，即应在个人所得税前扣除。后者为赔偿，即先获得工资后再行赔偿，即应在个人所得税后扣除。
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-1-7 10:01:02 |只看该作者
如果能加入案例让大家一起分析，那会更精彩。
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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驴游祺摄    

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发表于 2011-2-8 12:36:36 |只看该作者
感谢支持
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