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[分享] 绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上 ­

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guanli123    

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发表于 2011-1-5 13:32:38 |只看该作者 |倒序浏览
人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。  
6 J/ O- [/ I& G
; x( I' \; z" z4 o" @很多学生很看重所选的公司有没有培训，这说明，你不但不知道这个公司做什么，你甚至不知道怎样学习这些技能。  
# w  [8 z) N6 ~, j3 S/ w我的感悟是如果你不知道怎么学你想要的知识，也不知道你想要的知识是什么，你只会做出两种行为：1。等待别人来教你，并且等待别人发现你不知道的地方。2.寻找现成的答案并且拷贝。期待公司培训的人，就很大概率上是第一种人（不排除极少真正优秀的公司培训）  
4 ]) X6 Z- d! u8 H, o- Z1 j
4 N9 ]) y  m4 h9 R& G- h: L许多的同学有这样的习惯思维：  
2 Q$ I: H% d/ K8 s1 c3 F2 ~因为，这个公司的培训能结束达到多少多少的程度  3 F; Z* B/ M4 N" ^
又因为，这个程度正好是我想达到的  8 i3 n% w3 E0 {$ a' N
所以我尽力进这家公司  
* c8 ~/ [  g" x0 v, K) y因为我进了这家公司  
( M- d! f5 O$ B/ n所以它自然会使我达到了这个期望的程度。    i" Y' U. }+ P& Y

' _% _0 m( ~. V4 ~我 们把参加培训和达到效果很幼稚的画上了等号。其实往往集体培训上所得到的信息是最没有实际操作价值的。永远不要期望单靠听课，靠老师把同样的东西给所有的人，你会得到比别人更多。把更多的心思放在观察和思考自己的需要上，找到问题的所在再通过观察和实践得到的答案才是真正的知识。  2 [! j6 y9 q* M1 ^5 V; }& g' d
, |' m2 O2 c5 u1 ^+ m$ r5 k
所以，刚刚开始工作，什么都不会，不要认为那样是正常的，因为公司还没有培训过呢！等我接受培训了之后，我就全都会了。如果你一无所知还等待别人会可怜你的无知而施舍你知识，那你会为你的无知而付出更多的智商。  
/ k% J8 a8 E0 I3 i: `( h
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anjingdeying + 4 + 12 感谢分享，不错的话题，最近提供了不少新的 ...

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fangzhi4170 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-1-5 15:39:02 |只看该作者
说得有点道理。
虚心求教，修成正果。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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凤凰冷雪    

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发表于 2011-1-6 09:40:21 |只看该作者
其实每天听人说就是在不断的学习
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风雨（朝晖） 中人网电话实名   

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地板
发表于 2011-1-6 14:06:42 |只看该作者
嗯，说的有道理！
+ z( P$ l0 {/ j( m( ^! A- `. J/ ]  |( J
俗话说，“师傅领进门，修行靠个人。”
, {9 e8 k8 {0 O如果要学会成长，自身的努力是分不开的，寄希望于别人，何不如自己更努力。
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phoebe8286    

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发表于 2011-1-6 17:16:38 |只看该作者
说的很对！
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Audy.zhang    

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发表于 2011-1-7 08:39:16 |只看该作者
好的培训体系与个人努力相结合
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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雷艺    

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发表于 2011-1-7 16:42:44 |只看该作者
最有效的学习是有目的性有计划性的学习
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alonee 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-1-8 18:39:20 |只看该作者
今天有面试时，问我有没有培训，我就反问了一下，你想得到什么样的培训？他居然跟我讲需要一些职业礼仪等方面的培训。哎。
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qinweiyi    

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9楼
发表于 2011-1-11 15:20:46 |只看该作者
有道理,呵呵,更多的是靠自己努力~~~~
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