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[讨论] 入职登记表与应聘登记表有什么区别？

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Patiencewade

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-1-14 17:19:21 |只看该作者 |倒序浏览

入职登记表与应聘登记表有什么区别？大家发表一下各自的观点。因为有些公司两个表格都一样

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猪猪爱美丽

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贡士

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沙发

发表于 2011-1-14 18:48:23 |只看该作者

呵呵，有的公司是一样的，最大的区别可能是，入职登记表要比较详细一些，像有些公司，入职登记表还会有一些保险状况表呀，工资卡登记表等等，比应聘填的表格要详尽很多！也是为了避免以后会有什么劳动争议罢了！

一个破签名也带看人下菜碟的，不让写啦倒！切！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yiyi907

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小菜

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板凳

发表于 2011-1-14 19:59:25 |只看该作者

应该是入职登记表更详细
更全面

说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

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采荷晚归

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解元

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地板

发表于 2011-1-14 20:42:02 |只看该作者

最重要的区别在于前者为协商的信息在入职表的时候都确定了，比如“应聘岗位”“期望薪值”改为“入职岗位”“薪酬标准”，还可以在入职表体现试用期和试用期的薪酬标准。增加紧急联系人的信息，联系方式。

似一片烈火的青云，掠过蔚蓝的天心，永远飞翔着歌唱，歌唱着飞翔！

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咖啡厅

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5楼

发表于 2011-1-15 22:52:58 |只看该作者

一般是分开的，基本员工信息一样；
区别
应聘登记表：1：有求职者对新工作的相关信息，如应聘行业、岗位和希望薪资；
2：目前是在岗还是失业，最快到岗时间；
入职登记表：1：入职时间，部门；
2：重要一点，可以要求员工对入职登记信息真实性签字承诺。

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风之一格

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6楼

发表于 2011-1-16 09:40:16 |只看该作者

入职登记表比应聘登记表更全面、详细

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山村牧童

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7楼

发表于 2011-1-16 10:13:29 |只看该作者

个人观点：两者合二为一最好！本人曾在内资酒店和外资酒店工作过，对咱们内资酒店的一些做法感到无奈，本可以合并节省的、节约的，偏不才去有效方式去控制；外资酒店的操作方法很值得我们借鉴！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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鸣天

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发表于 2011-1-17 08:14:58 |只看该作者

我们是一样

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9楼

发表于 2011-1-18 11:06:53 |只看该作者

一般入职以后会要求填写的内容更为详细。主要考虑到应聘时一些应聘者不太愿意过多的透露一些家庭信息及个人隐私，所以很多公司才分2个表格填写。我个人比较倾向于两表合一

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悠游的鱼

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10楼

发表于 2011-1-18 13:41:12 |只看该作者

学习了，谢谢分享，不过一般入职都是直接用那份应聘的表。

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