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楼主
发表于 2011-1-14 14:03:07 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁,相信各位所在的公司已经做好了2011年的其他培训规划,请问大家的培训验证方式都有哪些呢?! ~( f4 P( X2 c8 p7 g+ @+ a; J4 ]
希望大家都能晒晒,大家畅所欲言、相互学习借鉴!呵呵; F: R6 @2 P  P7 l7 c

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沙发
发表于 2011-1-14 15:10:51 |只看该作者
回复 1楼 灭倭奴 的帖子" W/ B. X* I; d
' [  Q0 ~2 F$ C8 X

6 _  h& M9 C( T      灭倭奴童鞋,培训验证方式指的是效果跟踪吗?
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板凳
发表于 2011-1-14 15:12:19 |只看该作者
考试
: r, A; ^3 w# }最常用最有效
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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发表于 2011-1-18 07:56:00 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 loulan777 的帖子
7 D  D! U3 ^0 _* y& M3 I# t/ x
" l3 G; j* O, b1 T: m! a! Q4 L2 ?0 o3 ~$ F
    是滴,请赐教!!呵呵
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发表于 2011-1-18 08:02:31 |只看该作者
目前我们基本未开展此项工作,Orz。2 \* f+ |9 q/ j, e5 Y/ z3 N& k0 u7 k1 Z
现在实行的有:
6 s4 |, i6 h) Y, a3 n( W1 w1、基本培训项目(入职培训、专业技术培训),培训后进行问卷调查;/ o  L: n, x$ G; T, `$ C1 F
2、管理技能培训,撰写学习心得;
, v! H6 S5 r$ ^: [% K拟开展的工作
! ], a+ X3 D7 {: e. K" @( W1、基本培训项目:年底抽样调查;% H4 O5 O9 K# h- W  t2 P6 D% r
2、外出培训、管理技能培训:进行专题分享;
9 J$ d  \, w( D2 c. v2 _5 n3、外出培训:撰写学习心得;
7 ]$ X/ q2 a) R+ f, u$ R# V8 c/ U# @0 ^: O$ V
一点思考,希望对楼主能有所启发~1 D# u; g& k5 o. P& f8 N% }
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发表于 2011-1-18 08:48:05 |只看该作者
老师让填写学以致用表
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发表于 2011-1-18 09:13:15 |只看该作者
来学习...............
~要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福!~
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