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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 2011年HR从业人员常用网站大盘点
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[原创] 2011年HR从业人员常用网站大盘点

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水煮HR    

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发表于 2011-1-11 10:38:50 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属水煮HR所有
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中人网论坛-水煮HR-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=294739)
一、中国七大HR综合类网站

1.     中人网 http://www.chinahrd.net/

2.     人资网 http://www.hrdb.net/

3．    HR Bar http://hrbar.com/

4.     17R http://www.17hr.com/

5.     HR大家社区 http://club.hr.com.cn/

6.     HR管理世界 http://www.hroot.com/

7.     HR沙龙 http://www.hrsalon.org/

二、HR管理类网站

1.     中国管理培训网 http://www.glpx.com

2.     博锐在线   http://www.boraid.com

3.     HR管理世界知识库 http://www.hroot.com

4.     人资网   http://www.hrdb.net

三、HR战略类网站

1.     慧聪企业战略 http://info.ceo.hc360.com

2.     博锐管理在线 http://www.boraid.com

3.     中国企业战略 http://www.chinact.org

四、HR论坛类网站

1.     中人社区 http://bbs.chinahrd.net/forum.php

2.     HRsalon http://bbs.hrsalon.org/

3.     人资社区 http://www.hrdb.net/bbs

4.     HR Bar人力资源实名论坛 http://www.hrbar.com

5.     大家社区  http://club.hr.com.cn/

6.     HR369论坛 http://bbs.hr369.com/

五、HR招聘类网站

1.     中华英才网 http://www.chinahr.com

2.     智联招聘 http://www.zhaopin.com

3.     前程无忧 http://www.51job.com

4.     英才网联 http://www.800hr.com

5.     卓博网 http://www.jobcn.com

6.     HR Bar 招聘网站http://zhaopin.hrbar.com

六、HR资讯类网站

1.     中人网 http://www.chinahrd.net/focus

2.     中国人力资源网 http://www.hr.com.cn

3.     人资网 http://www.hrdb.net

4.     HR Bar机构观点 http://2010.hrbar.com/jigou

七、HR外包类网站

1.     易才外包 http://www.ctghr.com

2.     无忧无虑 http://www.job5156.com

3.     中国国家人才网人事代理 http://www.newjobs.com.cn

八、HR认证类网站

1.     HR Bar认证 http://rz.hrbar.com/

2.     尚德机构 http://www.sunland.org.cn/templet/default/welcome.jsp

九、HR测评类网站

1.     中国人力资源网测评 http://www.chinahrd.net/test_online

2.     HR Bar测评 http://www.hrbar.com

3.     北森测评 http://www.beisen.com

十、HR培训类网站

1.     中人网 http://www.chinahrd.net

2.     HRoot http://www.hroot.com

3.     管理培训网 http://www.myhard.com

4.     中华内训网 http://www.51nx.com

5.     HR Bar人力资源学院 http://edu.hrbar.com

6.     中华培训网 http://www.china-training.com

十一、     HR咨询类网站

1.     麦肯锡 http://www.mckinsey.com

2.     翰威特 http://www.hewittassociates.com

3.     盖洛普咨询 http://www.gallup.com/global/china/

4.     德勤中国 http://www.deloitte.com/view/zh_CN/cn

5.     HAY  http://www.heygroup.com

6.     MERCER  http://imercerchina.com

7.     铂金中国  http://www.platinumchina.com

8.     HR Bar人力资源学院 http://edu.hrbar.com

十二、     HR杂志类网站

1.     《商学院》 http://news.cb.com.cn/html/34/category-catid-134.html

2.     《人力资源》 http://www.chinacho.com/

3.     《HR经理人》 http://www.chinahr.com/email/hr_manager/

4.     《人力资源管理》http://www.rlzygl.com/

5.     《培训》杂志 http://www.trainingmag.com.cn/

6.     《才富》http://www.job5156.com/chitone/magazine/caifu.jsp

7.     《人力资源学院》 http://edu.hrbar.com

8.     《建筑英才》 http://www.800hr.com/ezine/090716/

十三、     HR博客类网站

1．HR Bar家园 http://home.hrbar.com/space.php?do=home

2．HR沙龙 http://www.hrsalon.org/

3．HR大家社区 http://club.hr.com.cn/

十四、     HR案例类网站

1．中人网案例 http://www.chinahrd.net

2．中国人力资源网经典案例 http://case.hr.com.cn

3．HR Bar案例研究中心  http://edu.hrbar.com

十五、     HR院校类网站

1.     北京大学光华管理学院 http://www.gsm.pku.edu.cn

2.     清华大学经济管理学院 http://www.em.tsinghua.edu.cn

十六、     HR俱乐部类网站

1.     经理人俱乐部 http://www.sino-manager.com/club

2.     人资堂（HR不可缺少的俱乐部） http://www.hrdb.net/bbs/home.php

3.     HR Bar人力资源实名俱乐部 http://bbs.hrbar.com/

4.     HRoot Club http://www.hroot.com

5.     世界经理人俱乐部 http://all.icxo.com/index.do

十七、     HR调查类网站

1.     盖洛普 http://homepage.yesky.com

2.     AC尼尔森 http://cn.acnilsen.com

3.     中国商信 http://www.bizinfo.cn

十八、     HR猎头类网站

1．科锐猎头 http://www.careerintlinc.com/cn

2．德威嘉业http://www.dowelljoin.com/

十九、企业商学院类网站

1． IBM商业价值研究院 http://www.ibm.com/cn/zh/

2． 长江商学院 http://www.ckgsb.com/

3． 中欧商学院 http://www.ceibs.edu/index_cn.shtml

4． 汇丰商学院 http://phbs.edu.cn/

5． 惠普商学院 http://phbs.edu.cn/

二十、法律法规类网站

1． 51社保网 http://bbs.51shebao.com

2． 中国法律资源网 http://www.lawbase.com.cn

3． 中国劳动争议网 http://www.btophr.com

二十一、HR软件类网站

1．ORACLE http://www.oracle.com/cn/solutions/

2．金蝶s-HR http://www.kingdee.com/index.jsp

3．SAP EHR  http://www.sap.com/china/index.epx

二十二、HR微博网站（微博为2010年最受关注的新媒体）

1.HR微博 http://www.hrdb.net/minblog

已有 4 人评分威望 金钱 收起 理由
lzg043 + 20 + 25 很给力!
zjwhr + 22 好东西
yiyi907 + 20 + 30 辛苦啦！
乖巧猫猫 + 30 好东东，收藏了，感谢分享~

总评分: 威望 + 40  金钱 + 107   查看全部评分

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摇曳的葵 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-1-11 10:50:59 |只看该作者
很全面 谢谢分享
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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loulan777    

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

板凳
发表于 2011-1-11 10:58:55 |只看该作者
好资料，水煮兄辛苦啦！下载收藏，积极传播下。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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艾卡    

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发表于 2011-1-11 11:12:20 |只看该作者
辛苦了，转了，谢谢、！
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love355    

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发表于 2011-1-11 11:21:13 |只看该作者
谢谢分享。
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MichlleMe    

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发表于 2011-1-11 11:57:12 |只看该作者
好好学习，天天向上！
不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长；夫唯不争，故天下莫能与之争！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yanyan.hi    

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发表于 2011-1-11 13:16:43 |只看该作者
收藏了。
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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-1-11 14:55:15 |只看该作者
很好的整理，谢谢楼主的推荐。有些网站还真没去过呢。
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灭倭奴    

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发表于 2011-1-11 15:57:26 |只看该作者
好东西，多谢了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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10楼
发表于 2011-1-12 23:31:36 |只看该作者
好齐全哦，收藏了。谢谢分享~
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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