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' m! N6 p: E, c6 V0 P: D Z在职场人际交往中,我们必须认识一些不可冒犯的职场礼节。虽然,职场并不等同于社交场,人与人之间相处无需处处步步为营,但是有些行为言辞还是需要讲“礼”,否则不仅仅是失礼,而且很可能为你的前途和职场生涯带来灾难性的后果,即使没有给你带来什么灾难,但是如果被人当成不懂事的人,恐怕对于你的事业也是一种负面的影响。
, T& M6 W9 K6 u一、直呼老板的名讳或绰号
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许多年轻的老板为了拉近和员工间的距离,会以英文名字相称,或是可以接受员工替他取个无伤大雅的绰号。不过,这毕竟不是正式称谓,关起门来这样叫无所谓,但是在外介绍老板时,还是讲出姓氏与职称比较得体。
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8 ^; s# B: z; Q二、答话的用语太随性
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老板再亲切,也不能用朋友的态度待之。应答上请注意用字遣词,虽然不用处处敬语、句句成语,但是轻意说出“随便”、“不知道”、“好像吧”这样轻率的用语,我只能说你的处境很危险。
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. J) N. Z7 n9 W2 m三、老板站着问话,你却坐着回话
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“坐者尊,站者卑”是常识,所以我们遇见敬重的长辈会懂得让座。老板可以坐着回复你的话,但是,除非你有任何重大伤残,否则当老板来到你面前时,都该起身相迎。
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8 {7 x5 _) W- _1 g" D四、常让老板找不到人 4 a+ v9 M' ]- [8 j/ J
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你很忙,难道老板就不忙?手机存在的意义就是保持通讯,有却不带、带了不开、开了不接、漏接不回。那么我想你在老板心中的地位,应该和那只手机对你而言一样,不重要也无须重视。 " ]) U% b( O ~/ M' z0 w' `, y5 b
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五、犯错借口一大堆
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犯错了就要认错,认错不如改错。对失误没有勇气承担,只会怪东怪西就是不怪自己的人,是构不上成功者的条件。 0 Y$ S( n6 g Z* h5 H' U$ y
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六、不管老板说什么,都问“为什么?” 7 z, |7 t$ R T3 k
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好学的态度是值得嘉奖的,但是要懂得看状况。老板说的话应该先给正面响应,例如:“好”、“知道了”。真的发现不解之处,再进一步询问。太急着反问为什么,会让老板以为你在质疑他的决策。 * |. H1 Z( Q3 q! L& ^5 b/ w- |; d
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七、老板问东方,你却回东风 : B' x( `9 p+ R z" t
3 x- _4 T4 H# ~2 O- l' w: t7 k做事不要急,慢个两秒老板不会吃掉你。把话听清楚再做出回应,免得被当成一个漫不经心的人。 9 [$ Z. m7 t/ g
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八、向老板打探隐私 # n* q% g6 k% F
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想跟老板像朋友一样交心是好事,但是可别交流太多“家务事”,即使你的老板是女主管也一样。另外,人不喜欢被打探隐私是正常的,有时候也不会想知道太多别人的隐私,别误以为“把肚皮掀出来”就能博取信任,小狗狗的招数人类不见得适用。 ' ~, Y$ M, I- z8 I* f
' i- ^0 \9 O) e* q( n九、在办公室明目张胆地讲别人的坏话
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上班时间不认真工作,闲聊就算了,还讲坏话?是嫌日子过得太舒服吗?小心,现在很多大型公司都有计算机监控和电话录音,别以为你的闲嗑牙真的能神不知鬼不觉。 ( o( [- l Q6 \% f7 f* h: c9 X
% g- b* S/ A7 n4 I十、老板没开口,你却说不停 $ j1 q2 `6 |0 e" N- T* p. C
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老板给你面子带你出去见世面,你也别忘了给他留面子,请注意自己的身分与分寸。有酒食,先生馔;有提问,老板回。无论你立意多正确又多急于表现自我,在老板发言之前抢话,就是罪无可赦的“白目”。 m) s- X6 J2 L% Q4 i
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十一、收到老板或者同事的电子邮件不回复
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无论是老板还是同事发电子邮件给你,都期待你的回复,至少是期望你有详细阅读。因此,无论事情大小,都应该尽快给于回复,即使有些邮件是无需回复给于答案的事情,也应该主动以简单的形式回复,比如回复“谢谢”、“知道了!”等简单词语,这表示你已经阅读了。
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十二、上班着装太随意
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也许上班装扮也无需太高调、名贵或者华丽,但是整洁是最基本的元素,此外更不要穿与前一天完全一样的衣服搭配,如果你觉得你的衣服并不需要天天换洗,那么适当地转换一下搭配还是十分有必要的。职场中,服装绝对不可以给于他人一种太过随意的感觉,更不可以给人感觉一种总是不换衣服穿的印象。“外表”在职场表现中还是一个很关键的元素。
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十三、乘坐上司或者同事驾驶的汽车时,一个人坐到后座去
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这是一个很多人都容易犯的错误,如果你乘坐同事驾驶的汽车,而只有你一个乘客的话,切忌不要一个人坐到后座上去,尤其是乘坐老板或上司驾驶的汽车的时候更加是大忌,这仿佛你把对方当成了一个司机。你应该坐到司机旁边的前座上去。如果有两个或者以上的同事一起乘坐,那么一定要有一个人坐到前座上去。(无忧生活网)/ M9 C& Z2 k! F& c1 h
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