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如何进行第二次谈薪!

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楼主
发表于 2011-2-7 11:54:59 |只看该作者 |倒序浏览
       大家好!
5 g9 F5 R. x& E2 x* A       在这里发兔年的第一帖子,祝大家兔年吉祥如意,幸福安康!
% P# Z; l6 L0 n( z2 ?! ~$ ?: u       说实话,这年是给小孩子过的!我呢,倒是想着年后工作的事情。1 g8 d" M( r/ e& y4 E
       后天就要去新公司上班了,但是当时谈的待遇我不是很满意。但是如果说试用期表现好的话,似乎是还可以再谈待遇问题的。0 O4 w9 E3 j( v% e7 r& p! e
      所以我很矛盾,因为我再次选择的话,至少要呆三年才考虑换地方的。可是他给我的待遇不是特别理想。所以我在想我还可以不可以再跟他们谈一次呢!因为类似于奖金这类的福利对我来说还是很模糊的。
0 K% a- G& H" J% h: W3 Y% p- x  {2 r       很矛盾!因为我觉得待遇和平台对我来说都是一样重要的!不知道是就去那家公司了还是年后继续找!好烦!这家公司说转正后帮购买五险一金!
) k( E+ ~3 o2 U3 `, s" ?

点评

anjingdeying  如果是在新的公司,在面试当中已经确定了薪资的,一般都会按照面谈的待遇,如果你在没有上班的情况再次要求加薪,这样企业可能对你的印象和评价会受到影响,建议你在试用中积极表现自己,在转正的时候再次谈薪资会更   发表于 2011-2-9 14:45  回复
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发表于 2011-2-7 15:04:16 |只看该作者
如果第一次谈好了,而且已经确定上班时间。基本不会改变了,一般实行录用前都会经公司审批了的。也不是固定的,也因公司制度而定。转正后调薪。奖金也会根据职位变化而变化的。
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发表于 2011-2-7 15:56:09 |只看该作者
“这家公司说转正后帮购买五险一金!”
: I" J- Z8 L: f0 e+ N! j' ]真不知如何評價這公司,說這公司好吧,非得轉正后再買五險一金;說不好吧,它能員工買五險,很多公司都沒有為員工買五險,買個兩三種保險就不錯了。不知這公司試用期多久,有沒有詐?
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发表于 2011-2-7 16:08:43 |只看该作者
找工作关键是有没有自身发展平台,可以不在意试用期的工资,但务必要确定转正工资多少.否则很难在往上调整,只能按公司制度来了.除非你有过人的成绩出来.祝你好运
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发表于 2011-2-7 22:26:41 |只看该作者 |楼主
     谢谢楼上的朋友。的确让我觉得很纠结。我觉得是自己没有谈好!而且让我感觉这个的福利待遇就是如此。说是这么说,到时候还不知道怎么样呢?反正我后天去看看先,再跟她们确定下,实在不行,我就换别的!
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发表于 2011-2-9 14:28:58 |只看该作者
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