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今天上午,做下半年设备计划的时候,大家从WPR谈到费用削减、但到提高自动化……
作为管人的,很自然的联想到降低人的成本,于是提出话题:
1、本公司哪些岗位可以用猴子?
2、用猴子有哪些好处?
3、用猴子有哪些风险和不足?
4……
鹅粗略想了想:
1、本公司哪些岗位可以用猴子?
鹅公司卫生、洗衣、安保、食堂、宿舍等部门现有很多工作可以用猴子替代。
2、用猴子有哪些好处?
节省工资。不用给工资和节日福利,也不会过分计较上班时间;
对食堂的投诉几乎为0;
包食宿成本低:公司有很多树,最多搭盖简易遮风避雨设施即可、每周给员工发剩下的水果足够猴子的伙食;生水省电;
丰富员工生活(平时可以演个杂耍啥的);
规模可控。放开生育可增加猴子数、计划生育可控制自然增长(多出来的支援给其他兄弟公司);
对有志成材的员工,可以培养其驯猴、饲养、兽医经验,成为多能工;
一些高难动作和区域可节省部分专用设备,减少人员外伤风险(如,摘芒果)。
3、用猴子有哪些风险和不足?
“猴急”的时候不好管理;
管理猴子的人如果跳槽,很容易带动猴群集体离职;
新生猴子的性别不能人为控制,公猴子多了难管理。
4、其他
要到省级林业管理部门申请;
可能招致来自环保组织的抗议。
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