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[讨论] 请问各位企业的HR们,你们这样做到底是咋想的?

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楼主
发表于 2013-5-30 15:51:23 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 鱼会飞 于 2013-5-31 13:09 编辑
# G/ @  A- q& C/ y
3 N$ B  o% x! x$ V1 g  {* W       其实我本不想说这样的事儿,主要是因为我比较气愤。前两天去一家做什么薪酬调查和人才测评的人力资源公司去面试了,本来说的好好的,两天后给我是否录用的通知,但是我现在都等了五天了,也没有一点回音,这是要干什么?
1 A/ R9 `' v3 N* m2 f, @7 L  M# U$ l2 k0 q4 @& {
       其实和我遭遇一样的有很多,:每次求职者不远千里来面试,面试少则十分钟,多则一个小时,为的是想知道个结果,哪怕失败了不要紧,就是要结果,但是一些企业的HR就是懒得打个电话说一说,光是让等通知。这是不是太可恶了,有没有企业HR啊?你们这样做到底是咋想的呢?8 y. _7 |  o- x
2 |# y( C& l5 V
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发表于 2013-5-30 16:48:46 |只看该作者
如果人家没回你,你就主动打个电话过去询问,可能还会给对方公司留下个好印象,说明你重视这份工作。。' L% E1 a9 ?1 F& @! J7 G' h/ e

" V6 y- m4 X# a5 [+ _3 P- y( }& |1 f
这种情况太多了,习惯就好,不要太气愤,有一天你做HR了,你也会时不时的做成这样的。, o) \8 V7 K: h* n  J+ J' o& Z

- r6 \# X+ A( ?换位思考。1 |. z$ F. X. m0 d
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发表于 2013-5-30 17:24:32 |只看该作者
应该互相尊重,不能让面试者等太长时间
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发表于 2013-5-30 17:42:09 |只看该作者
作为hr   可以说如果你被录用合适  3个工作日内会电话通知你    言外之意是如果没有被录用就没有通知了
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发表于 2013-5-31 13:11:07 |只看该作者
双方立场不同的原因吧,平常心面对。
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