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金三银四 你条了吗

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longliq    

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解元

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楼主
发表于 2011-3-21 15:49:51 |只看该作者 |倒序浏览
  有到了这个跳槽的时间段，各位hr,包括hr自己，是不是都面临这样的问题，走还是留，如何留住关键岗位的管理干部，各位都是怎么做的，唉，头痛，分享一下吧，兄弟姐妹们！
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Akitty    

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秀才

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沙发
发表于 2011-4-11 16:56:34 |只看该作者
过了年，拿了奖金，跳槽！哈哈！想一想，这个人或者这些人，一定不是3月或者4月才有跳的想法吧，应该憋了很久了！积极了解一下关键岗位的人员，他们除了年底奖金的需求以为，还有什么困扰着他们，并积极的去帮助他们寻找解决问题办法，这样会奏效的！
. A/ h( w) B" B# O1 {# n另外注意：沟通要诚恳，提供的帮助要可行！这样才能得到他们的认可！没准即使问题没解决，他们也会因为看到希望，而选择留下呢（尽管概率很小）。总之最重要的还是积极沟通和解决问题。
大家能推荐一个最实用的圈子或者帖子给我吗？谢谢了
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