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[原创] 大型民企的HR请不吝赐教

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发表于 2011-1-26 12:57:46 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属梦帆所有
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中人网论坛-梦帆-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=296297)
做HR十来年了,换了三家单位,但一直都在欧美外企,目前的公司也是属于当地很多人都向往进入的一家外企,薪酬福利都不错。可能是人做到了一定阶段的“倦怠”吧,就感觉目前的工作有点象炒剩饭,没太多新意,也不象前几年职业生涯生长期,每天都有新的东西可学。$ E8 W$ f7 M" ]* D9 ]
+ U  a: `' s2 N8 w  a: @5 h5 J
在这种心态中,猎头提供了一个职位,是一家大型民企的HR经理。企业这几年发展不错,现金流充裕,正在计划上市;但内部管理如同大多数民企一样,并没有跟上企业快速成长的步伐,还是比较混乱。因此,企业请了很多外企的经理人到公司以规范化管理。我去面试了,公司也想请我过去,开出的OFFER就现金部分跟我目前差不多,但是承诺公司上市后可享有一定股权。; q. c- q& W* c; r4 i$ C

) P( s9 V8 D& F因此,心底颇为犹豫。
+ I2 Q' P- M5 B* \, c6 y# {/ L% @, u# C5 j& x& \% a
一方面,我也期望有挑战性的工作,期望能在工作中找到成就感;另一方面,从来没有在民企做过,不知道水深水浅,毕竟目前的工作还是挺舒适的,不知道会不会跳入“火坑”,呵呵~' l- R+ A  B& Y1 }2 D1 l
" G" P, L. k/ q
有没有从外企跳到民企的HR,或者长期在民企的HR,能不吝赐教你们的经验和体会?就这个机会而言,值不值得去尝试? 如果去了,在民企的HR要特别注意哪些东西? 谢谢!" c1 i0 `4 r, }/ ]: t
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发表于 2011-1-26 13:42:56 |只看该作者
我好想从民企去外企啊 这边太不正规了
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发表于 2011-1-26 13:52:29 |只看该作者
在民企做HR,你的协调能力、适应能力要非常的强悍。
- E0 t; F% ?, b  \6 @3 X, Y毕竟外企是一个萝卜一个坑,凡事都有SOP,民企可没有,所以能动性要特别注意。
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发表于 2011-1-26 14:01:56 |只看该作者
好多都想从民企跳外企呢,你这还想往外跳,不过话说回来,你做到一定的程度了,难免有这样的想法.不过总感觉民企好多不正规的地方,也不是你很短的时间内就可以改变的吧.工作中遇到的问题应该还是挺多的,再一个,看他重视不重视HR了呀.
美丽丶心情.........
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发表于 2011-1-26 14:22:25 |只看该作者 |楼主
谢谢回复.
% C: l6 m; K& u1 P是的,企业是还存在不少管理问题,面谈时董事长也直言不讳的说:"请你过来就是想让你帮忙解决这些问题".
( f$ V. s% Y( ~" b从目前接触到的信息看,最起码董事长还是挺重视HR, 至于其它部门的配合度,不得而知.
9 z5 F$ _9 w/ H5 N: b# q% Y/ ~2 }- m
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发表于 2011-1-26 14:23:56 |只看该作者 |楼主
据了解, 公司现在基本上是请外部的职业经理人来管理,并不会象一般家族企业那样, "皇亲国戚"一大堆...
  t& o& d4 m- V3 R8 f9 g( j* m. e& s+ N5 R/ Y9 T
公司挺大的,有三万来人,从研发, 到制造, 到市场, 销售一条龙, 所有的价值链都有. 这也是企业吸引我的因素之一.
: O+ l, }" F) Y7 J
3 `! @& Q" d4 d5 ~& {而我之前工作过的外企, 都是制造业,不超过1千人.
8 A1 y! l. B; W 本帖最后由 梦帆 于 2011-1-26 14:26 编辑
1 p% g. n6 ~* a
9 Q1 T' @; T5 m0 p5 Q
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发表于 2011-1-26 14:36:52 |只看该作者
觉得具有挑战性,可以试试看!
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发表于 2011-1-26 14:38:22 |只看该作者
一直在民企呆着,所以一直很想进外企,哎,不过貌似很难……
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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发表于 2011-1-26 14:43:15 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 小小香儿 的帖子+ D) }2 b. x5 p  A8 z

2 m. ~$ Q1 P8 m: _6 _, C1 d
7 N" U* b& f7 q6 b, `8 w3 D) i其实进外企也没什么难的,最关键的一点是英文要练好.
# z7 B8 }+ c5 V1 B+ k4 z- e不过确实不少外企在招聘时,尤其是管理类岗位时,会看是否有过外企工作经历. 因为不同背景的企业, 企业文化还是差异比较大的.
3 m) S4 j# n9 U% u% D% o2 ^3 P1 f8 H+ |" q2 t1 X( [) m
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发表于 2011-1-26 14:45:52 |只看该作者
回复 9楼 梦帆 的帖子
! G2 {( K9 a$ o( S* \0 g' X' R7 ?( x9 b9 z- M4 O
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    是啊,不过我就是英语不好,嘿嘿!总是学不会,不知道是自己太笨了还是没有找对方法。
- R/ F! o' s5 g
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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