设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 14429|回复: 27
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 劳动合同期不续签 单位是否有提前告知的责任

  [复制链接]

22

主题

6

听众

6190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-8-9
最后登录
2014-6-7
积分
6190
精华
1
主题
22
帖子
669
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-14 15:56:21 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同期满 单位是否有责任和义务提前三十日向员工说明不再续签劳动合同?
7 f8 g/ e  p4 m' \+ c& S) _# b* w: t小白有位朋友 合同至11年春节前到期 单位于11年情人节告知不与其续签劳动合同 请问员工可否申请赔偿或续签?
3 X& Y: h6 J. s. V# }) }+ `- p: b* ~
已有 1 人评分金钱 收起 理由
陌上雪 + 10 鼓励话题

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

2

主题

5

听众

100

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-2-14
最后登录
2011-2-18
积分
100
精华
0
主题
2
帖子
20
沙发
发表于 2011-2-14 16:28:22 |只看该作者
当然:已经过了续约期了,那必须得赔偿或者续签!公司属于违反劳动法行为了,让你的朋友放心大胆地去争取吧!
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

905

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-2-15
最后登录
2018-1-3
积分
905
精华
0
主题
2
帖子
110
板凳
发表于 2011-2-14 17:18:57 |只看该作者
我们公司也有类似的问题,学习了
回复

使用道具 举报

172

主题

37

听众

10万

积分

论坛顾问

酱油客

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-8-25
最后登录
2016-9-7
积分
108542
精华
13
主题
172
帖子
6661

2011年全勤会员勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 伯乐 明星版主 春节活动勋章 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 中人8周年纪念勋章 爱在中人 圣诞小雪人 义工贡献 论坛群英谱 原创先锋

地板
发表于 2011-2-14 17:47:33 |只看该作者
之前看过相关案例,我记得是可以不履行通知合同即将到期。% q5 A* n. {+ E, p# x, W
但是合同过期而没有签订合同继续工作,就可以申请未签订合同的相关赔偿。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
四眼仔David + 10 我很赞同,小雪越来越厉害了~~ ...

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

21

主题

6

听众

6219

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-1-4
最后登录
2013-7-2
积分
6219
精华
0
主题
21
帖子
850

办公室点名活动小金人

5
发表于 2011-2-14 18:04:24 |只看该作者
额,那到底是有没有这个义务,提前通知呢.按道理会通知下的吧.
美丽丶心情.........
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

4646

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 72 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-12-24
最后登录
2015-7-2
积分
4646
精华
0
主题
1
帖子
95
6
发表于 2011-2-14 20:33:51 |只看该作者
需要在合同到期前30日书面通知该员工,确定是否续签或终止合同。
回复

使用道具 举报

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

7
发表于 2011-2-14 21:21:24 |只看该作者
企业必须要履行终止劳动合同的通知义务,但是不需要履行提前的义务。
4 B( g9 X7 q, u# T- ?9 Y# `2 P

点评

陌上雪  哈哈,学习了  发表于 2011-2-14 21:30  回复
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

258

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-2-10
最后登录
2014-11-19
积分
258
精华
0
主题
3
帖子
29
8
发表于 2011-2-14 22:12:37 |只看该作者
学习了
回复

使用道具 举报

22

主题

6

听众

6190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-8-9
最后登录
2014-6-7
积分
6190
精华
1
主题
22
帖子
669
9
发表于 2011-2-15 08:55:06 |只看该作者 |楼主
回复 7楼 Mark.Yao 的帖子
$ Q" r9 t: y- e  u
6 q! W7 A. i2 G6 Q& W1 @/ c. b6 I* S0 p% A+ p5 a
    求出处 劳动合同法好像未见明确说明啊
回复

使用道具 举报

22

主题

6

听众

6190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-8-9
最后登录
2014-6-7
积分
6190
精华
1
主题
22
帖子
669
10
发表于 2011-2-15 08:57:11 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 陌上雪 的帖子" A, D9 I' m" O" M) ~7 P, L
8 L1 {! N6 t& m9 Y6 n
* {+ L1 [4 Y: q6 B( P
    昨晚查了劳动合同法 上面有明确提出 劳动合同期满未续签合同 用人单位须向员工进行经济补偿的 加上期满后还在用工 可否提出双重索赔?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册