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“三•八”活动方案的请示
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总经理:# Q2 @1 Z) P6 {/ U
“三八”节快到了,为彰显公司对女员工的关怀,表示对其节日的慰问,持续建设企业文化,体现公司“重视精神奖励,轻视物质奖励”的管理理念,人事部建议在节日当天开展下列活动(附表,目前女员工60人):
& S: J0 g4 f( r# F1 T, D项目 时间 目的 牵头部门; W) f7 h% ~0 ]) P* ~
及职责 参与部门及职责 经费预算(暂按70人预算) 备注& V% l6 X* j- S- [% x/ W* E# p- O
座谈会 3月8日下午17:00——17:40 1、了解女员工思想动态;2、建设公司的企业文化; 人事部:统计整理女员工的想法或要求,以便为人事政策服务。 1、行政部:准备温馨、舒适的座谈场所;采购水果、瓜子、饮料;
; K7 U9 R% U8 E- T1 R( `2、设计部:摄影出高质量的照片,为内刊、宣传栏等备稿。7 T0 u, _9 s, k* h" t
3、财务部:及时拨付资金。 500元(自营店员工不参与座谈,部分紧缺岗位不参与座谈,含冲洗胶卷费用) 座谈会准备工作必须在3月8日12点前到位。7 K4 t/ {+ Y9 y0 Y; R# T L
发放慰问品 3月8日下午17:40——17:50 公司对女员工节日的慰问 人事部:做好登记造册工作,确保发放到位 1、行政部/采购部:采购慰问品;
' \ {* x* T6 L; U8 B. o2、财务部:及时拨付资金。 30元/人*70人=2100元
* s$ M# p( e$ a5 y, e! j 慰问品应在座谈会开始前(17:00)到位。* ^# g, e) k& ?9 o" F
聚餐 3月8日下午18:00开始 融洽员工之间的关系,彰显公司对女员工的关怀 总经办:总经理或总经理助理/总经理秘书代表公司祝酒辞并敬酒 1、行政部:确定聚餐地点、菜谱、酒水;
: t* ]9 S: ~) [ d0 Q5 R2、财务部:及时拨付资金。 200元/桌*7桌=1400元
( I0 N, n9 R8 I J8 x- ]6 d(自营店员工不参与聚餐) 1、订餐及菜谱、酒水应于3月7日前完成;/ _% B2 P/ ]/ M% }
2、酒水自买。
# ^6 t$ F# {' \" j- k经费预算合计:4000元,平均57元/人。
2 y3 p) r( T) T以上请示,当否,请批示!: M* q. ]' H' J0 B+ F& @9 E
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