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# M+ c7 s# s+ Y- ~3 J) k4 \! }( C' Y% ^ 刚看了遍劳动合同法,才发现自己原来这个都记错了。导致原来执行的严格说来都违法劳动合同法了。! c1 q( \; {: v& K- j+ {7 M$ E) m
0 k$ l- g/ t. s A 1年以上。 B 2年以上 C 三年以上 d 四年。( B1 ]5 x* I2 i& r$ ~
4 \' u5 i4 ?: m) j0 H$ l
大家先选一下,然后看一下下面的条文。就知道答案了。
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" Z4 K' N1 R: ?9 ~9 T, c- K+ T7 H d! C
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1 U8 W6 M+ m& a; f7 L% K
$ Y' W4 y- L* I+ K' f' y 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2 n6 @% y: x8 B
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