设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 关于招聘计划和管理的合理性
返回列表 发新帖
查看: 2097|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

关于招聘计划和管理的合理性

[复制链接]
猫猫是水灵灵    

66

主题

4

听众

2636

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-2-7
最后登录
2021-2-26
积分
2636
精华
0
主题
66
帖子
412
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-3-3 12:20:23 |只看该作者 |倒序浏览
        大家好！
        我今天发现一个有关招聘计划和管理问题，在这里拿出来跟大家探讨下。
        一个大型企业，在年后一个月之后，在当地人才市场设置了专场招聘。在接下来一个星期，又参加了春季大型招聘会。
       我困惑就困惑在，这样的招聘计划是否合理，它的用意在哪？而这样的招聘计划又是如何去有效实施的呢？
回复

使用道具 举报

anchortools    

7

主题

21

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 231 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-1-9
最后登录
2013-10-31
积分
27244
精华
0
主题
7
帖子
1620

明星会员 论坛群英谱 义工贡献

沙发
发表于 2011-3-27 18:39:40 |只看该作者
同样的困惑中……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册