设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1568|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

MTS首席测评专家谈HR管理者学习人才测评的原因

[复制链接]
头像被屏蔽

17

主题

4

听众

378

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-3-8
最后登录
2011-5-30
积分
378
精华
0
主题
17
帖子
22
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-3-8 14:53:45 |只看该作者 |倒序浏览
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

3

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 320 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-11-17
最后登录
2014-11-6
积分
20320
精华
0
主题
3
帖子
534

我考证 乐分享勋章

沙发
发表于 2011-3-8 17:03:42 |只看该作者
说的好,不要仅仅局限于做事务型号的工作,但是又要从事务型的工作做起,做的时候更多的思考人力资源管理的技术性和战略性问题,才会实现职业发展的更高目标.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册