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关于招聘人员

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楼主
发表于 2011-5-9 10:42:03 |只看该作者 |倒序浏览
新加入HR的行列,,现在是行政兼人事
我是三线城市了,都比较安逸,发现招人真的好难,我们是要招IT方面的专业人员,人才市场基本招不到,之前都是在学校招的,年轻人都比较浮,人员流动较快,但是又招不到合适的,本地人才网也很少有人应聘,不知道哪里比较好
请教前辈们
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红尘HR笑    

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沙发
发表于 2011-5-9 10:54:54 |只看该作者
这个问题比较严肃，呵呵，感觉你们企业貌似IT、高新技术行业，这样的企业员工招聘不仅局限于地区性的人场市场，最好能走出去，尤其是高精端的技术人才，更需要去全国性的市场淘金，而且招聘渠道也应该拓宽，不能只使用地方性网站和校园招聘，个人认为，技术操作性强的岗位校园招聘的效果并不理想，不能实现“来即能战”，充气量只能是“招之即来”而已，公司可以考虑使用猎头公司或者行业内熟人介绍等方式来试一试，说不定能起到事半功倍的效果，但是用猎头估计成本会高一些，看到你们企业基本上在招聘方式的使用上好像对招聘投入并不多
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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felixkeke    

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发表于 2011-5-15 19:39:17 |只看该作者
真是有感啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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