设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2031|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

我是82年的,如果管理许多超龄人员

[复制链接]

3

主题

4

听众

1112

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-6-27
最后登录
2011-4-9
积分
1112
精华
0
主题
3
帖子
35
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-3-13 16:29:50 |只看该作者 |倒序浏览
我是做HR出身
+ A1 p# _5 y2 {/ b5 S% o$ ^, ]% T3 @现在在一家公司全面负责工厂运作,特别是生产的产品与以前的不一样
0 [, Q4 i5 M& Q3 x, b$ i生产的主管都是35左右的
4 i- F$ B+ ?2 `: ]8 T可是我招了一个40岁左右的做仓库主管,我对这次的挑战还是有些波动的& K9 t, X/ ?$ d) ~; n0 R& F7 b: l

160

主题

14

听众

9677

积分

精英会员

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-2-27
最后登录
2015-5-30
积分
9677
精华
1
主题
160
帖子
521
沙发
发表于 2011-3-13 16:49:31 |只看该作者
能不能阐述清楚一点,是什么样的波动?0 [3 b$ H% \" L0 P# q; ]5 I
生产线的主管级干部是35岁左右,左多少,右多少?
* _. D: J) Z# c( d一个40岁的做仓库应该在年龄上没有什么奇特的啊。
- D+ ]# c& l' [反之,各个企业的仓管要求是不一样的,绝大部分企业的仓管已经是采用微机管理系统,这个人是否可以适应,还有其曾经的经历是否在相同行业仓管就职,如果是,那么你就不应该有什么波动。" Q2 c3 {4 q. i
海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚!
回复

使用道具 举报

79

主题

66

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-2-25
最后登录
2018-10-10
积分
22318
精华
1
主题
79
帖子
391

2011年人气博主勋章

板凳
发表于 2011-3-13 22:53:44 |只看该作者
没有看太懂
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册