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[求助] 应聘 人力资源专员 面试要做些什么准备?

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发表于 2011-3-3 15:46:02 |只看该作者 |倒序浏览
应聘XX保险股份有限公司浙江分公司的人力资源专员,面试要做哪些准备?本人是应届生,工商管理专业。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
2、具有较强的沟通协调及学习领悟能力、责任心强、形象气质佳
3、工作经验条件不限,人力资源管理绩效、薪酬、员工关系等相关模块专业基础扎实者优先

本帖最后由 我爱书 于 2011-3-4 12:07 编辑

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无神堪培拉  其实做个面霸是最该做的  发表于 2011-3-3 16:18  回复

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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2011-3-3 16:18:13 |只看该作者
1、先说句难听的,似乎平安经常打着人力资源的旗号招些干销售的,第一句话往往就是“我们这里的HR跟你想象中的有些差别”
2、你对人力资源的了解程度如何?脑子有没有一个大概的轮廓?之前有没有考过助理人力资源师?你的性格是否适合?你对这个职位的工作内容是否有不切合实际的期望(开始全都是繁杂的小事,复印送文件,输入数据,这些重复性的工作,跟你想象的是否有差距?)
3、看一看助理人力资源管理师的书,作为教材来看,很多企业如果出笔试题,对于应届生来说这个能作为回答的素材,至少让人家感觉你在理论和文字上比较专业。其他的就是谈吐举止那些了。
4、祝你好运~
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TOHEY + 10 无神出手不同凡响。

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寻找青岛和厦门的HR同僚~
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发表于 2011-3-4 12:05:16 |只看该作者
平安的人力资源?
估计是打着人力资源的幌子招聘销售吧

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无神堪培拉  绝对有同感  发表于 2011-3-4 18:36  回复
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-3-9 17:39:02 |只看该作者
支持楼上的...某些保险公司经常如此.
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发表于 2011-3-11 15:52:53 |只看该作者
保险公司经常干这种事的。楼主考虑清楚哦
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TFHR    

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发表于 2011-3-11 16:04:58 |只看该作者
我也遇到过这样的事情,打电话说是应聘的培训岗位,我压根就没投过保险公司,我问具体做什么工作,她说就是做培训,但要出去跑,我就没过去面试,肯定就是打着培训的幌子招销售
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