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[原创] 菜鸟回顾我的HR工作

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楼主
发表于 2011-3-17 08:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属xuening1216所有
转载请注明:
中人网论坛-xuening1216-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=303067)
二零零八年正式开始从事人力资源工作 ,三年后辞职,最近正在找工作,趁此机会回顾一下我的hr工作内容:
招聘方面:主要是做年度招聘计划,筛选简历,组织面试,办理新员工入职手续,
               招聘方式比较多,内部有转岗,晋升和内部推荐,外部有网络招聘,现场招聘,猎头招聘等
               优势:对招聘活动的组织能力比较强
               劣势:面试经验不丰富,很多时候把握不好,有时候对用人部门不能提供有效的用人意见。
                        配置方面的经验不足
培训方面:做年度培训计划,组织培训,对培训过程进行监控和评估
              优势:过程组织能力强
              劣势:个人讲课能力须待提高
绩效方面:绩效体系的维护,组织绩效活动的顺利开展,绩效数据的收集整理统计,绩效结果的反馈
             优势:
             劣势:考核指标的设计思路有待开阔


已有 2 人评分金钱 收起 理由
leizaiqiang + 4 能认真分析自己的优势与劣势,也是难能可贵 ...
yiyi907 + 18 鼓励原创,谢谢分享!

总评分: 金钱 + 22   查看全部评分

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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发表于 2011-3-17 09:08:49 |只看该作者
,想请教一下,刚开始没有经验,怎么才能进入这一行?
一花一世界,一世一浮尘
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发表于 2011-3-17 09:17:58 |只看该作者
回复 2楼 一锋化千羽 的帖子
楼主,先熟悉公司的各项规章制度开始吧!
其次就是要打好基础,努力提高自己的专业知识!

   
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
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地板
发表于 2011-3-17 09:54:39 |只看该作者
依依讲得有道理,建议可以参加助理人力资源管理师(3级)的培训,这样可以系统学习一下理论知识。
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发表于 2011-3-17 10:01:12 |只看该作者
lz已经强了 我待的都是小公司呢!!

你待的比我高一个等级呢!
像内部转岗什么的 基本都没有的!
签名被投诉
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发表于 2011-3-17 10:28:47 |只看该作者
招聘还没有接触,想转模块玩玩了
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发表于 2011-3-17 11:31:38 |只看该作者
和楼主同一年从事人事管理工作。也是08年做办公室行政、人事的     但呆的是小公司。什么都是自己做。没人带,自己摸索!也已确定月底
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发表于 2011-3-17 11:32:22 |只看该作者
月底离职。
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发表于 2011-3-17 11:36:39 |只看该作者
不错,不断总结,不断进步。
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发表于 2011-3-17 12:44:20 |只看该作者
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