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[分享] 工作中定位模糊怎么办？

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[LV.7]常住居民III

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-14 23:03:58 |只看该作者 |倒序浏览

和一个同为HR的朋友聊天，提起F的近况： F刚刚参加工作一年，其上司是W，工作中上下级之间的沟通比较顺畅。F遇到的困惑是，毕竟属于职场新人，很多场合/工作中，由于F并不懂得自己该如何做事，或者说并没有一定的指导，很多时候会犯了一些自己都能感知到的错误，上司W并不会指出来，并且F在工作对自己的岗位定位不是很明确，做的事情比较杂。于是她比较头疼。如果你是她，你会怎么办？

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怪咖

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会元

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沙发

发表于 2011-3-14 23:51:28 |只看该作者

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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义果

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板凳

发表于 2011-3-15 00:05:18 |只看该作者

全部挑起，挑战下自己先。

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loulan777	+ 5	恩，需要考虑一下

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马上要赢，要赢不要输。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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宏志

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地板

发表于 2011-3-15 09:17:58 |只看该作者

多做多学习喏，一个专业HR说过，好的HR应具备广泛的业务能力

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loulan777	+ 5	谢谢提供思路

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、晞児

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5楼

发表于 2011-3-15 09:19:03 |只看该作者

待解。。。偶也迷惑！

非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”，期待下一次的相聚！祝：一路平安！

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乖巧猫猫

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6楼

发表于 2011-3-15 20:33:39 |只看该作者

没人引导，就自学喽，要不就追在屁股后面主动出击喽
从杂到专，再到精，一步一步来呗。。。

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loulan777	+ 5	恩，猫猫说的好！

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fansisiya

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7楼

发表于 2011-3-15 21:35:44 |只看该作者

同问！！

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五自斋主人

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8楼

发表于 2011-3-15 22:28:34 |只看该作者

回复 1楼 loulan777 的帖子

有几个方面的建议：
1、F和W的沟通比较顺畅，这是好事，但是否把有需要沟通的问题全部沟通了吗？
2、F并不懂得自己该如何做事。出现这种状况，F是否尝试向自己的同事或主管求助？是否就此问题充分地与W进行了沟通？
3、W是否主动指导F，这是W的事情，F没办法去强制要求。但是，F可以就自己对一些问题的看法或处理建议，与W进行沟通，主动寻求W的指导，变被动为主动。
4、W是否F的错误与否，那是W的事情；对于F，应主动与W确认自己所做的是否达到公司或上司的要求，还是要变被动为主动。
5、F对自己的岗位定位不明确，这是什么原因造成的？要具体分析具体对待。但是，F应该及时把这些问题与W进行沟通，听取W的意见。
6、在新的企业，或新入职场，要多与自己的主管或同事进行沟通，多与主管确认自己的想法或自己的要求，并不是每一个主管都能够清楚且正确的了解下属的想法。

好长时间没有回复帖子了，先回这么多了。哈

点评

乖巧猫猫这个明星会员章章很给力啊~~ 发表于 2011-3-15 23:25 回复

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loulan777	+ 5	+ 28	给力的建议！学习主人童鞋的思维层次。 ...

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