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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 如果让你选人才。。。
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[原创] 如果让你选人才。。。

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多宝道人    

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发表于 2011-3-5 12:32:20 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属多宝道人所有
转载请注明:
中人网论坛-多宝道人-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=301345)
如果让你在本论坛中挑选人才你会选谁，理由呢？+ x/ Q0 p2 Z( k$ G% j$ y

+ p* c9 A& t$ w5 c$ z负责薪酬的主管。。。
  R" E6 K& g0 X0 j; V负责绩效的主管。。。
8 y' w# N- Q' ]0 |& r负责企业文化的主管。。。4 f% B- i/ p  `/ s
负责员工关系的主管。。。
2 W2 X" C& C" u3 p负责人力资源战略的主管。。。8 d$ a# k2 I( {% }/ w
负责培训的主管。。。3 K+ a, j/ y% V! h
行政主管。。。
2 `0 y5 k5 q5 Y; Y, i
! O2 H% o& h( f另外，如果你是CEO，请你从所有斑竹中挑选二个HRD，你认为谁最适合？理由呢？
7 V) ^5 v5 D4 P, b  @( k9 [
5 x- L. _( |$ L从挑选出来的HRD中，你和他们相比谁又更适合做HRD。为什么？# F/ v& |3 v$ b; |- T
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海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚！
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gyh81109778    

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沙发
发表于 2011-3-5 13:10:30 |只看该作者
前辈这个话题好好哦.不过我还不太熟悉。来支持一下。
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多宝道人    

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发表于 2011-3-5 13:14:13 |只看该作者 |楼主
看来都不愿意得罪人哈
5 P' K7 u. H1 g7 V8 I# s, Q' ]其实这是招聘中的错位定选法，。。。
海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-5 14:54:18 |只看该作者
道人什么时候专门开一个贴，说说错位定选法啊！
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多宝道人    

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发表于 2011-3-5 14:58:14 |只看该作者 |楼主
好啊
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鱼会飞    

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发表于 2011-3-5 15:02:46 |只看该作者
不太熟悉,无法给结论
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多宝道人    

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发表于 2011-3-5 15:23:27 |只看该作者 |楼主
不太熟悉就意味着是知道一点对方的，从帖子，从博客，从回复状态，都是由大脑产生信息才会有所表现的。+ Y6 g+ C' {& @0 Y$ l  w5 C
曾经我主持招聘企业集团总经理助理岗位。7 o+ x* q! B% h6 ]( n) r& u. c
复试人选10人，男女均有。
+ X  p8 O) P/ D集团高层部分人员在旁听。& \5 r( d% ]7 t
我给每一位复试人选三分钟阐述自己情况，一个轮回下来后。。。。4 @- V9 |) ]4 Y. l
我问：诸位都听到和看到刚才其他人员的阐述了吗？- l: g3 v" b2 O4 C2 ~: }$ n  e
大家答：知道了。
+ l! |7 ~0 L6 e5 m3 Q; r& R' {# V. e我又说：好了，现在请左边第一位开始对除你之外的其他人而言，你认为谁最适合胜任该岗位，为什么？如果你和你推选的这个相比谁更适合胜任该岗位？为什么？以此类推，每人阐述。
/ b9 M& P- l( }当这一轮完结后，将会产生好几个所谓的候选人。他们的表现都在暗斗。这种斗是一种心理的较量，每个人的神经都紧急集合，都会尽可能的用自己的最佳状态发挥。
' ~5 V* A+ T8 r旁听的都将这一切看的很清楚。/ k0 Q: r) A) ?4 L1 `/ I. q2 d

/ S& H4 r6 l& e& F7 p应变力" T% X* y3 ~- ?" T/ X$ Z
观察力
6 t" \& j8 T+ N将发挥到极限。这轮招聘将会通过一定的方式结束，胜出者现场定夺。
2 K1 R0 @* R! c。。。。。。
海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚！
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秋天的黄叶 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-17 21:49:45 |只看该作者
哈哈，不错的招聘方法耶，有趣儿。
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jessiezf    

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发表于 2011-3-31 10:39:57 |只看该作者
蛮有意思的~~应聘者的心理素质要求也是蛮高的~~~
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2011-4-13 18:21:48 |只看该作者
这么好的帖子，怎么这么少的回复呢？
3 L' F2 j  |. |如果让我在论坛中选人，我会选择负责企业文化的主管
& a9 `: w: o, p7 u& R* R( V6 m至于论坛的斑竹，各有特色，公司的CEO选择什么样的人才，提供什么样的岗位都不清楚，无法定论。6 h' n9 n7 b1 a) g
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