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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于员工签订劳动合同问题
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[求助] 关于员工签订劳动合同问题

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小心的叶子    

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楼主
发表于 2011-3-26 10:22:15 |只看该作者 |倒序浏览
各位朋友：
" f1 l  P0 }* O# Y, d8 J6 d  |8 g    有个问题要请教大家！关于员工合同签订问题，是不合同起始时间必须是员工的入职或者转正日期，如果在员工已经过了转正期再签合同合法吗？这样起始日期该怎样写？
% F, i, S3 N" ~4 c% j& K
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芋儿 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-3-26 11:20:41 |只看该作者
入职即应该签合同，如果入职30天仍未签合同，就违反劳动合同法了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lotus.sophia    

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发表于 2011-3-29 21:43:01 |只看该作者
入职30天以内必须签订劳动合同，我们公司一般是办理入职手续时就签，出现以上情况，可以跟员工沟通，补签合同，不填签订日期就可以咯，一般情况下员工不会那么计较的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Alan.shore    

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发表于 2011-3-30 10:49:35 |只看该作者
他想干活 就不介意那些事啦
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