设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 29161|回复: 97
打印 上一主题 下一主题

新员工入职与试用期管理办法(来自网络)

  [复制链接]
relon 中人网电话实名  HR9万友 

47

主题

59

听众

3万

积分

榜眼

HR

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1254 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2006-2-22
最后登录
2019-1-26
积分
31104
精华
3
主题
47
帖子
1972
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-31 17:48:52 |只看该作者 |倒序浏览
  
新员工入职与试用期管理办法....................................................................................... 1
1     目的.......................................................................................................................... 4
2     适用范围................................................................................................................... 4
3     涉及人员角色及职责................................................................................................. 4
4     员工入职管理............................................................................................................ 5
4.1      新员工入职第一天................................................................................................................................ 6
4.2      新员工入职第一周................................................................................................................................ 7
4.3      员工重新入职........................................................................................................................................ 7
5     新员工培训............................................................................................................... 8
5.1      培训方式................................................................................................................................................. 9
5.2      入职培训............................................................................................................................................... 10
5.2.1       培训责任人................................................................................................................................. 10
5.2.2       培训方式..................................................................................................................................... 10
5.2.3       培训内容..................................................................................................................................... 10
5.3      专业性培训.......................................................................................................................................... 11
5.3.1       培训责任人................................................................................................................................. 11
5.3.2       培训方式..................................................................................................................................... 11
5.3.3       培训内容..................................................................................................................................... 11
6     新员工试用期管理................................................................................................... 11
6.1.1       新员工培养计划........................................................................................................................ 11
6.1.2       试用期考核................................................................................................................................. 12
7     附则........................................................................................................................ 13
附件一:新员工入职第一天确认表.............................................................................. 14
附件二:新员工入职一周反馈表................................................................................. 15
附件三:员工入职详情表............................................................................................. 16
附件四:新员工入职培训表......................................................................................... 19
附件五:试用(考察)期员工培养计划...................................................................... 20
附件六:试用期员工月度考核表................................................................................. 21
附件七:试用期员工述职内容要求.............................................................................. 22
附件八:员工转正申请表............................................................................................. 23
附件九:开通电子邮件通知单..................................................................................... 24
附件十:新员工银行开户材料表................................................................................. 25

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

已有 1 人评分金钱 收起 理由
双人“鱼” + 10 鼓励分享。

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

笑面邀迎天下客,伴君共享心中絮。
海北天南此相识,有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际,有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠,高山流水谢知音。

129

主题

20

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 730 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-12-16
最后登录
2023-8-7
积分
39023
精华
0
主题
129
帖子
2569
沙发
发表于 2012-5-31 21:34:02 |只看该作者
可以借鉴,目前供职的这家企业用得上,很奇怪的企业!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
回复

使用道具 举报

22

主题

6

听众

6190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-8-9
最后登录
2014-6-7
积分
6190
精华
1
主题
22
帖子
669
板凳
发表于 2012-6-1 08:35:37 |只看该作者
龙兄最近大手笔不断啊 感谢分享!
回复

使用道具 举报

relon 中人网电话实名  HR9万友 

47

主题

59

听众

3万

积分

榜眼

HR

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1254 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2006-2-22
最后登录
2019-1-26
积分
31104
精华
3
主题
47
帖子
1972
地板
发表于 2012-6-1 08:45:10 |只看该作者 |楼主
偷心小白 发表于 2012-6-1 08:35
0 F  c) g) _& [/ Z/ h; K龙兄最近大手笔不断啊 感谢分享!

; O" {& ?) ^) N2 N3 X8 \呵呵6 G& C5 ?. e4 G- E/ d! f6 x
独乐乐不如众乐乐嘛
回复

使用道具 举报

22

主题

6

听众

6190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-8-9
最后登录
2014-6-7
积分
6190
精华
1
主题
22
帖子
669
5
发表于 2012-6-1 08:59:11 |只看该作者
relon 发表于 2012-6-1 08:45
9 c8 I  K( a: R$ i呵呵
+ z7 k7 z* `! ~+ H4 s4 g独乐乐不如众乐乐嘛
. K1 r1 h* L5 n) ~
说得好 哈哈 大手笔出自大胸怀啊
回复

使用道具 举报

16

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 400 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-2-25
最后登录
2019-7-12
积分
13992
精华
0
主题
16
帖子
1845
6
发表于 2012-6-1 09:02:34 |只看该作者
正好,需要学习资料。不客气的下来学习
回复

使用道具 举报

so_so    

74

主题

11

听众

8876

积分

会元

so、 so ╮

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 159 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-5-30
最后登录
2013-5-29
积分
8876
精华
0
主题
74
帖子
890
7
发表于 2012-6-1 09:06:25 |只看该作者
嘿!好东东,正好我们公司可以借鉴了3 Z0 W: }/ q) D2 O
谢谢分享
回复

使用道具 举报

4

主题

6

听众

143

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-5-30
最后登录
2012-12-10
积分
143
精华
0
主题
4
帖子
33
8
发表于 2012-6-2 10:20:09 |只看该作者
谢谢分享!!
回复

使用道具 举报

sxed    

2

主题

4

听众

401

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-12-6
最后登录
2014-2-3
积分
401
精华
0
主题
2
帖子
177
9
发表于 2012-6-4 13:26:05 |只看该作者
很不错的资料,谢谢
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1934

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 275 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-3-30
最后登录
2016-1-12
积分
1934
精华
0
主题
0
帖子
472
10
发表于 2012-6-4 13:33:23 |只看该作者
学习学习学习学习学习学习
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册