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签到天数: 39 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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“人事”与“人力资源管理”到底有何区别? 当外行问及这样问题,我想有很多同仁都要正襟危坐的解释一番。但是我们同时不得不承认:在中国现实生活中,知道“人事”的人比知道“人力资源管理”的人要多许多,更别说知道他两的区别了。
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, V& D/ L# A' U+ |( M' V, x j 前些天,在一个同学小型聚会上,有个同学调侃我说道:“人事、人事,尽干的不是“人事”,我们公司那些人力资源部就是天天想着扣人家工资。。。”(此人在一个“不小”的企业,在国土上还是名气不小的)。
: Y9 r( T( s& k7 k4 S) ~6 i 这样的话语已经不是第一次听说,我开始保持着“一笑而过”的作风。可是在他不经意间,调侃第二次时,我就没有再忍不住,说了句:“不能这样理解“人事”,至少应该这样说‘人事、人事,不是人一般人能干的事:累啊’,时刻要记住你的工资基本上都是人事给你定、给你算,连你工作的机会都由人事提供机会,所以。。。。找个时间给你们好好上一课 ”(我就这样反击的他的二次调侃 )
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6 G; @0 Q7 p' A( X 人事、人事,尽干的不是“人事”?- A8 @8 f" }" W8 X
; B1 e9 M. A7 u) C% {* X2 r, |, o4 r3 o 人事、人事,尽干的不是人干的事?
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人事、人事,。。。。。
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/ h# y( F) {" }3 P0 D 以上仅供工作、学习之余,调节调节。别放心上
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" \0 G4 n8 [5 Q; @/ z, f& T——走自己的路,同时欣赏别人路上的风光;或者,走别人的路,让他人无路可走。。。。/ k7 }. ?6 x) x0 }8 v9 Y+ m
本帖最后由 ltl3525 于 2011-4-1 18:17 编辑 * p4 [; |- b$ P: j) E8 B: P
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