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[原创] 送走他们

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解元

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[LV.5]常住居民I

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电梯直达

楼主

发表于 2011-4-7 16:59:14 |只看该作者 |倒序浏览

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中人网论坛-刘艳艳-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=312657)

公司再次面临大的调整，与以往不同的是本次是裁员，虽然谈解除合同已不是第一次，但是每次接到这个任务总是觉得好不情愿，觉得很头疼，但是办法，在其位........
第一天下班前半个小时，接到通知，明天准备去基地（工厂）进行研发人员的合同解除，表示坚决服从公司的决定，回家开始和朋友讨论公司的发展.....
第二天清晨，起得早一些，预料着事情不会发展的很顺利，但是以自己对现有研发同事的了解，也不会出现什么棘手的问题，所以事情超乎寻常的顺利，甚至还提前将其他部门的裁员也顺便办了。

总结一下，本次任务顺利完成的原因在于：

1、老板的慷慨，实属公司原因，对于员工个人的赔偿问题，一切都按照法律程序办，感谢无情的老板有情的一面；
2、同事的配合，本着求财不求气的原则，把注意力引导到赔偿金上，该得到的一分不少，其他的都按照公司的规定办，感谢那些曾经一起奋战的同事，总是显得那么的朴实，希望有缘再见；
3、本部门工作人员的全力配合，IT经理、行政经理、财务负责人、人事助理以及领导的积极配合，每项工作都能提前做好安排，以不至于棘手，在此不提名感谢！

虽然很不情愿，但是对于公司的决定，还是坚决执行，美好的希望：希望公司有一天还有机会和缘分能把这些兢兢业业的同事请回来！

对于公司未来的发展，我还是寄托希望，但是不代表我能与她一起走下去，所以下一个离开的也许就是我。祝愿我的同事都能有更好的发展、曾经给予厚望的公司能蓬勃发展（不知道说什么好）！