论一个关于岗位说明书的问题

仔细研究了一段时间的岗位说明书软件，发现该软件好像是将岗位职责和任职资格关联起来的，觉得这种想法很好。但回到现实的使用，我觉有有几点疑问，这个地方的高手很多，大家一起讨论讨论：
1.岗位说明书的关键部分就是岗位职责，但是每个企业的分工和职责内容都不一样，那职责内容能够标准化么？
2.职责和任职资格之间有对应关系么？
3.在一个企业里面，同一类的岗位在学历、技能等方面是应该用统一的标准呢，还是应该区别开？