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[原创] 财务部经理职位说明书

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发表于 2011-4-12 19:08:44 |只看该作者 |倒序浏览

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财务部经理职位说明书

一、基本信息
职位名称				财务部经理	职位编号
所在部门				财务部	职位等级
直接上级				总经理	直接下级			各职能专员、会计
薪酬类型				年薪制	工资等级
工作地点
分析人					审核人
分析日期				年月日
二、职位目的
负责组织公司财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作。
三、职位职责与工作依据
重要性序列		工作职责							工作依据
1		根据公司发展战略，组织制定年度财务规划与执行计划。
2		参与公司重大财务问题的决策。
3		参与制定年度经营计划、预算方案。
4		根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，并根据经营情况组织审核、修正财务预算、监督各部门执行情况。
5		汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本与利润计划。
6		定期组织财务决算，组织制作决算报告，组织公司各项成本结算，提出成本控制指标建议。
7		定期组织编制、审核资产报表、定期组织财务编制说明书，提供财务，建议。
8		负责制定年度与月度资金计划，负责组织筹集资金并保证供应。
9		监督原材料采购与入库工作，确保入库记录准确规范；监督货款回收与检查，组织对不良债权处置。
10		参与重大销售合同、采购合同审定、定期组织固定资产、流动资金清查、核实。
11		负责组织税务筹划、合法纳税。
12		内部组织管理工作。
13		完成上级交办的其它工作。
四、工作权限
编号		工作权限
1		有对各项费用开支的监督检查权。
2		有对限额资金使用的批准权。
3		在权限范围内，有代表企业对外的联络权。
4		对下级上级的各种分析表、预算报表有批准权。
5		对下级工作的检查权、工作中争议的裁决权、管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。
五、工作特征
工作时间						定式制
出差						约3%
工作负荷						低负荷
工作环境						较舒适
六、财务权限
费用						5万元
预算						小于10万元
七、任职资格
（一）教育程度
	最低要求						理想要求
教育学历	大学专科						硕士研究生或博士
学习专业	财务会计专业或者金融类专业						取得注册会计师资格
（二）工作经验
				必要要求			理想要求
社会工作经验				3年			5年
相关工作经验				2年			4年
最高职位等级				大型国有或私企财务部高级主管
（三）其他
财务管理培训、证券金融知识
八、主要考核指标
指标类别			主要考核指标
工作业绩			负责财务报告完成及时性，财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算控制情况。部门成本控制。
其他			部门费用控制情况，下属行为管理，关键人员流失率，重要任务的完成情况。
任职者签名							直接上级签名
日期							日期
说明：本次职位分析期限为两年。在此期间，如有人事变动，均以变化后的工作说明书为准。