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[求助] 在申请仲载时没有写的劳动争议,在开庭时还可以补充吗?

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楼主
发表于 2011-4-17 08:07:27 |只看该作者 |倒序浏览
最近朋友有一个劳动争议申请了仲裁,但是在申请时忘了一点没写上去,就是劳动合同的合法性。朋友在公司上班时,进公司时有签订劳动合同,但是只有一份,且没有公司的签名和盖章,现在朋友出厂了,那份劳动合同也拿出来了,因工资的问题跟老板协商无效后,向劳动局申请了仲裁,但是没有提劳动合同的事情,现在这个月底就开庭了,想请问一下,在开庭时这个可以做补充吗?请各位大虾们指点,在此不胜感激!

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沙发
发表于 2011-4-17 08:32:23 |只看该作者

在申请仲载时没有写的劳动争议,在开庭时还可以补充吗?

建议可以有三种方式:
  T7 o1 c" T- H9 q$ V1.在仲裁开庭时追加诉讼请求;
+ ~0 R4 n3 F" |4 ~/ [: ~! q2 D1 h0 P2.本案仲裁结束后,另案提出仲裁申请;
  N, ?, c3 a+ m' h2 L4 A3.开庭签要求补充仲裁申诉事项。+ v' X' m$ J: ]( W" a
以上供参考!
0 I- l" S9 t) y2 r+ b. q
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-4-18 14:31:39 |只看该作者

在申请仲载时没有写的劳动争议,在开庭时还可以补充吗?

可以的,前段时间刚开过一个庭,一上来对方就追加了3项请求,仲裁受理了。% B8 ~/ N% V0 B- L. q
+ r1 N% v* f9 h9 d* _; K. @
一般追加的请求未通知被申请人时,开庭前仲裁会告知被申请人对方追加的请求内容,并征询你是否需要择日再开庭,以便针对申请人新追加的请求进行证据的收集和答辩的准备。
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地板
发表于 2011-4-23 22:52:54 |只看该作者 |楼主

在申请仲载时没有写的劳动争议,在开庭时还可以补充吗?

回复 3楼 海之波涛 的帖子2 R' Q* O2 t3 o+ |
" ^3 }% g% Z5 V: G  B. ~
谢谢你的回复
$ n% d8 T- u' A3 E   
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发表于 2011-4-23 22:54:16 |只看该作者 |楼主

在申请仲载时没有写的劳动争议,在开庭时还可以补充吗?

回复 2楼 HR剑客 的帖子
: [6 x+ {5 e' b: }- b' M, l, }& v7 _' s6 k! a& H' ]5 j) _6 V
- T/ l4 ~: d7 Z% a; X, \9 x
    谢谢你的回复,了解了。
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发表于 2011-4-26 19:42:34 |只看该作者

在申请仲载时没有写的劳动争议,在开庭时还可以补充吗?

可以追加申诉请求。/ f) K! m( ]2 J6 S' S4 j
" g- s' \' ?; Z+ D
一般来说当庭追加相对省事些。
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