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李老师的很多观点都带有一定的开创性，也给我们带了很多的启发，此贴将收集李老师在本版块所发表的原创帖，方便各位家人查阅和对李老师表示敬意。
6 c9 |. @0 [* E- }. C- I. x4 M" h* m 另外这将是我们文化版块的第一重锤，接下来将会把在本版块发表原创作品达到一定数量（暂定10贴以上）的家人的帖子收集置顶供大家查阅，也是对大家的一种敬意。
) t+ k6 A6 ]+ {$ B1、超级判例——“双吃”不影响我们的公平公正 # u+ s* \0 ~4 G: ?; |
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-160351.aspx 1 _& G) ]! }, p1 R+ C1 r% F) q4 s
2、出租车的表跳，我的心跟着跳！ 5 E& U( A$ y1 l+ A* [3 d* g3 G
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159767.aspx
3、组织以利益为纽带——怎样培养团队意识
- K* [# ?8 R! W! A z% r& U2 Whttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-158980.aspx $ |6 h: z4 y+ S- }# E" _3 i
4、组织以利益为纽带——奖金公式与团队精神 $ @9 `% M6 m3 q3 M! A
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158982.aspx
5、作女人不作“憨妹子”，作干部不作“憨经理”
0 ?% L ?) { a+ k. P% khttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-158919.aspx
6、解释出来的不是人心
2 i9 F5 h$ M7 ?+ }' Ahttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-158915.aspx ; d0 b( l. J; F; q; i
7、小儿国里寻找肩膀的人
# Y) H: y4 ~, M4 Whttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-158163.aspx
8、中国人的“古老崇拜” 9 X/ J: L6 p3 X6 O
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157657.aspx
! Q C$ s3 ^* W6 L. N# X+ d9、选择：掷地有声的心性人格
9 E# a# w, m' }; ]2 mhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157656.aspx
q$ F. {6 m6 p1 K5 v10、《创造力》的梦想与期望——人文学科的高等数学
: @( `; `4 w) x' \8 a) ]$ Nhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157561.aspx
11、创新=逻辑+超逻辑 4 ~' R E, ]9 W, c2 p" ^. k" z
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157560.aspx
9 y) N/ N/ k# N8 F- Z12、顿悟与口才：概念的力量
% F" X! @: f Xhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157096.aspx
% U6 D& ?1 K- n$ d. h) P5 d6 K& u13、樱桃原理——农民的水果不能烂在家里
T8 H+ w( ]; O1 A+ C0 W4 ]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-156829.aspx " B. ^& Q' e _8 S v
14、中国式情商——投入与跳出三种境界
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157233.aspx - o- R# s+ |; S; y0 I
15、幸福与快乐之别——自在与存在之别
3 {, Z0 u/ c$ e3 \8 b/ z% _# L3 ihttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157232.aspx
$ C" r9 H+ z* j16、怪论中的哲理：人的主观能动性——把黑的说成是白的
- O5 M9 b1 j+ O1 a$ t4 K1 ^http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157218.aspx
& i* I5 o+ b ?, K0 B& j17、“MBA没讲透的企业管理概念：机制”-讨论
; a7 i0 v- k; Whttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-152738.aspx
7 L7 u, F$ _; A$ ] G18、给空虚平反 % ?/ ~- _5 ]+ Y# }* d/ V
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149892.aspx 2 K# `# ?; V0 f7 p" S1 |9 Y" E% x
19、让我教你“迷踪拳——划拳不输的方法”
* `: ~' d3 q: e' ]' k9 o6 y7 {http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150916.aspx * b+ N2 Q' {5 W" |. y2 L
20、政策不等于制度——制度要有约束力
5 v* R# [# V3 g* j/ ihttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-151466.aspx ; A- @/ |' m( w5 S7 E& S; t( O
21、《酒醉心明白吗？》 # a+ I. J. b/ Z7 ]
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150921.aspx 4 _- y7 g6 C) | u9 m2 k5 B) M
22、同体慈悲心：爱与人格的扩大
4 E. S: o$ [# l' g: H! F& ^http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150920.aspx ( p7 m" Y5 U* f; Q! e/ }6 s
23、无常之恸：逝者如斯乎！ ; f; D# L: X) a- N2 W
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150918.aspx 0 t+ X1 G' m+ x) Q( Z
24、吵架的艺术
" E2 F" l J" l7 q E J* xhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-149799.aspx
/ E& E J7 ~7 a9 C: g8 c$ L1 p25、“腐败”治疗“两把板斧”
) n/ ? ^; ~" w" N( t& s7 {http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149653.aspx
, }2 K' U( j( P8 @26、主体意识：她有她拒绝的权利，我有我请求的权利 N1 m" B# t; N& a4 k3 b6 `
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148622.aspx % j5 H9 M1 V4 J/ r
27、“管理问题可以精确求解”的案例 + c& N+ j! ]: `+ s+ E
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159802.aspx | 
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发表于 2009-6-13 10:22:00
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