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李老师的很多观点都带有一定的开创性，也给我们带了很多的启发，此贴将收集李老师在本版块所发表的原创帖，方便各位家人查阅和对李老师表示敬意。 . {5 L1 B* z% N7 J* n
另外这将是我们文化版块的第一重锤，接下来将会把在本版块发表原创作品达到一定数量（暂定10贴以上）的家人的帖子收集置顶供大家查阅，也是对大家的一种敬意。 # h. S* k V7 |: M" E, E7 z$ |
1、超级判例——“双吃”不影响我们的公平公正 $ y C0 C1 g" L* O
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-160351.aspx
" `, q) D- `" ~$ r: s0 m2、出租车的表跳，我的心跟着跳！ % }9 b' f3 C/ R( }
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159767.aspx
3、组织以利益为纽带——怎样培养团队意识 H2 C2 K- y1 R: `* O* Q1 b
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158980.aspx
: w1 g: R, h* p1 M+ K4、组织以利益为纽带——奖金公式与团队精神
2 e3 w3 M+ M/ c3 w% Y7 Bhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-158982.aspx
5、作女人不作“憨妹子”，作干部不作“憨经理”
! ^' H6 _$ {8 b I8 B- ^5 \+ J# Mhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-158919.aspx
6、解释出来的不是人心
# | q5 D) e! m1 i! U# L* [http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158915.aspx 1 f9 X2 i- j ]& Y" ^! f/ Y/ O
7、小儿国里寻找肩膀的人 $ f3 I, s3 z- E5 d2 R9 m& z' m
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158163.aspx
8、中国人的“古老崇拜”
+ h9 |7 s+ k4 h( |http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157657.aspx ; N9 D8 Y9 Q6 K* J! c) W- c. E
9、选择：掷地有声的心性人格
5 a [5 A+ v# e8 Q% o W, M6 l' Rhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157656.aspx
' ^9 d/ q3 I/ X# o& h10、《创造力》的梦想与期望——人文学科的高等数学 1 L9 _: Y8 y* ]( T+ G
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157561.aspx
11、创新=逻辑+超逻辑
; F+ r+ I% o7 w' }http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157560.aspx
$ U, g( e8 ? p* r( v# W6 t* K12、顿悟与口才：概念的力量 7 X: O- Z: j7 Y+ M. O
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157096.aspx 4 ^' F4 g8 a8 T
13、樱桃原理——农民的水果不能烂在家里
% Y8 J$ ?5 s4 t2 ?8 E$ s- r1 Dhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-156829.aspx
3 `- G( A6 C) C3 m14、中国式情商——投入与跳出三种境界
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157233.aspx - O- |( j) u; g( C2 m
15、幸福与快乐之别——自在与存在之别
, W2 k& S. ^+ p# Ohttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157232.aspx 4 T: O& t4 E" _- P% ^" i. [& d% ^9 [3 }
16、怪论中的哲理：人的主观能动性——把黑的说成是白的
0 y' s% p% \2 G% ^! T6 O, P0 Y$ ihttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157218.aspx + U: ]# z4 F. @% K" p% ]
17、“MBA没讲透的企业管理概念：机制”-讨论 + u% { E. d9 k' K/ F
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152738.aspx
* Y5 j; N5 x, i! g18、给空虚平反 4 J) s+ _' p7 ~' ?, C/ z `
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149892.aspx & U* m1 S% S k/ b7 ^+ V
19、让我教你“迷踪拳——划拳不输的方法”
/ J w' {8 O( T4 B( Chttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-150916.aspx 8 E2 {6 N0 }- U. K7 c2 A0 ~, u+ K
20、政策不等于制度——制度要有约束力 . i9 F; d- _/ [% ^ H5 H/ q
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-151466.aspx & ^3 k' b# {* X5 L) W
21、《酒醉心明白吗？》
% f9 U' b+ s) |http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150921.aspx # Z1 `0 o0 C4 ^7 E1 V. q
22、同体慈悲心：爱与人格的扩大 3 Q8 g& _* ?; o" { ` F
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150920.aspx
1 s) c5 ?6 A5 W! t% @: X, o. T23、无常之恸：逝者如斯乎！ . `" J/ \$ b2 i, t
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150918.aspx
5 w5 j) k3 F& _$ U24、吵架的艺术 ) o- A- h: X6 Y7 H
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149799.aspx
- {5 V8 A7 Y$ I5 c7 R25、“腐败”治疗“两把板斧” 2 _0 e+ i8 J8 |- z
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149653.aspx * q+ D X! y' w1 Y/ \8 i+ k2 y. X
26、主体意识：她有她拒绝的权利，我有我请求的权利
/ y0 t: G- l$ Chttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-148622.aspx 7 S$ U( j6 X$ W9 h2 |- b% l" M
27、“管理问题可以精确求解”的案例 + I3 K/ A( E2 B2 x6 F
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159802.aspx | 
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发表于 2009-6-13 10:22:00
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