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您的企业会在企业变革、领导新上任、发现培养骨干、绩效管理等其他工作中借用第三方人事评价吗?! U9 c: h4 g. D6 W" B+ n$ S
如果您的企业使用过,您觉得借用第三方的评价给老板、工作本身还有人力资源工作者带来了哪些利和弊? : ]5 o$ |* O2 r# {
如果您的企业没有使用过,您会考虑哪些因素从而决定是不是借用?
& ^) l6 i5 r8 f- N% x您觉得第三方评价还可用于企业的哪些工作?9 M2 T( `5 p4 ?3 T
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