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[三星资料] 公司用车管理制度

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发表于 2010-2-24 15:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司车辆管理制度

为进一步完善公司车辆内部管理制度,加强本公司车辆的保管,提高公司车辆有效运用,保障公司工作的顺利完成,特制定本制度。

一、本公司所有办公用车由办公室进行统一管理。

二、各部门有用车需求应提前填写“派车单”,经部门经理签字同意后交办公室审批调派用车。办公室应依据重要性顺序派车,不按规定办理申请者,不得派车。

、从严控制因私用车和车辆外借,凡本公司遇有特殊情况与办公室联系,经总经理同意后方可照顾派车。

四、公司行政办公车辆相关证件及保险资料全部交由办公室保管;办公室根据现有车辆资料按车建立管理、费用档案。

五、公司行政办公用车由专职司机驾驶,专职司机应每月实行定期车辆检查及保养,确保行车安全,如造成公司财产损坏,驾驶员全额赔偿。车辆发生故障,应立即停止使用,并立即进行修理。

六、车辆行前须进行安全检查,车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则,若有违规罚款,由驾驶员负担。

七、办公室对车辆统一安排调度,无出车任务时,驾驶员应在公司待命,接到出车任务不得无故推诿,经发现查实,第一次给予批评教育,屡教不改给予停驶检查,停驶期间,取消司机享受的一切待遇。

八、严禁出私车(凡未经领导同意,司机擅自将车辆开出,均视为出私车),凡发现出私车,第一次予以批评教育,屡教不改者停驶检查。因擅自出车,造成一切后果,由司机自负。

九、严禁虚报冒领停车费、过路费,发现一次全额退赔,发现二次以上,停驶检查。车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所,并将车门锁妥,严禁私自用车。

十、处罚规定

在下列情形之一的情况下,违反交通规则或发生事故,由驾驶人负担,并予以罚款或免职处分。

(1)无照驾驶所引起的后果由个人承担。

(2)未经许可将车借予他人使用。

(3)酒后驾车发生事故后果自付。

(4)各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生,应先急救伤患人员,向附近警察机关报案,并立即通知公司办公室。如属小事故,可进行处理后向公司报告。

本制度自发布之日起由办公室解释并修改,经总经理审批后严格执行。

附表:

公司派车单

  
用车日期
  
部门
车号
司机
行车里程
  
 
  
 
 
 
 
  
起止点
  
及时间
  
 
  
用车事由
  
 
前往地点
 
  
附注
  
1、起止时间、前往地点需详细填写
2、必须预留车辆时,事先将本单交由办公室以预留车辆
3、本单经加盖公司公章后生效
4、本单由办公室保存定期汇集备查
5、为保证行车安全,严禁超载
  
使用部门
  
主管:
管理部门
主管:
使用人:
经办人:



本帖最后由 yiyi907 于 2011-5-16 19:40 编辑

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发表于 2010-2-24 16:02:00 |只看该作者

回复:公司用车管理制度

我觉得这里是人力资源管理论坛,行政的工作最好不在这里交流。
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发表于 2010-2-24 16:06:00 |只看该作者

回复: 公司用车管理制度

<P>关注</P>
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发表于 2010-2-24 16:14:00 |只看该作者

回复:公司用车管理制度

学习一下:D
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发表于 2010-2-25 12:17:00 |只看该作者

回复:公司用车管理制度

板块中不是有行政办公模块的吗?我觉得可以在这里交流,毕竟很多企业的现状是人事和行政尚未却分,虽然概念模糊总归有个过渡阶段吧。
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发表于 2010-2-25 15:26:00 |只看该作者

回复:公司用车管理制度

打酱油~
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发表于 2010-2-25 16:51:00 |只看该作者

回复:公司用车管理制度

顶起,支持楼主分享行政的工作内容
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发表于 2010-2-26 10:31:00 |只看该作者

回复:公司用车管理制度

看过这个制度之后,感觉管理存在一些漏洞,公司填写派车单,若发生冲突如何调节,车辆出现问题如何定修等。
而且处罚只针对司机,对制度管理人员没有有效控制,很难保证其在车辆管理时不出现问题。
并且制度没有对于油耗成本进行控制,派车单每月会进行核对并上报财务部门吗?
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发表于 2010-2-28 09:16:00 |只看该作者

回复: 公司用车管理制度

<P>好的制度要能发现问题,解决问题。</P>
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发表于 2010-2-28 09:39:00 |只看该作者

回复: 公司用车管理制度

哈哈,怎么加分啊
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