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职员缺乏修养的十五项言行

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humingxia    

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楼主
发表于 2004-2-11 19:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、反复迟到，因私事突然请假。 2、心情不好的时候，就将不愉快的感觉散播，影响给周围的人。 3、别人委托办理的事，届时没办法完成仍毫不在意地找借口。 4、上司在与不在的态度完全不同。 5、迟到时会认为自己也有状况，是不得已的。 6、忘记带答应给别人的资料时，会认为下资再带就行了。 7、即使是已决定的事项，如果与自己的想法相异，会形式上去敷衍过去。 8、虽然在工作上一再犯错，心仍会对提醒自己的人产生反感。 9、喜欢唱高调，计道理，行动却未能配合。 10、会找借口避开自己不想做的事情。 11、接办的工作无法顺利时行时，会设法推卸责任给别人。 12、碰到纠纷问题时，想巧妙逃避。 13、把别人的点子当作自己的想法告诉别人。 14、为了保住对自己有利的工作，不惜把别人当作踏脚石。 15、心里常会贬低业绩比自己能力差的人。
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李金璇    

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沙发
发表于 2004-3-2 10:18:00 |只看该作者

勿以善小而不为，

勿以恶小而为之。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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