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[求助] 求助啊!证明 写的不够规范,这种情况以后会引起争议吗?

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楼主
发表于 2011-5-18 18:35:36 |只看该作者 |倒序浏览
刚发在新人版没人回答,只好发在这里了。
4 Q5 W3 G% x1 \* J
6 Q! ^1 ^) A" Z$ j0 P* l2 F- T我刚刚调来劳资科,有时要开解除和终止劳动关系的证明。0 y& }! F5 w* h) t& o2 U
前几次开的时候,在结尾没将终止或终止中的一个划掉,请问这样有没有什么问题啊??急啊!
8 g- Q6 Z4 f- X+ F' r2 L* U7 }如: 我司与某某的劳动关系于 (某个时间)依法终止(解除)。
- C. y6 c3 }# q: f按规定最后  依法终止(解除)是要看具体情况划掉一个的,由于疏忽没有划掉,就写着 :×××劳动关系于 (某个时间)依法终止(解除)。然后就盖章给离职员工了,请问这样子以后会不会有麻烦啊????
! {& [1 `$ F! x4 x, a+ _" J7 H$ q+ o  % x3 _  l& V( _" Y' f$ Q  W, q
* ?& k& c; E  {: e) w! q- Z
9 c( U; f4 w3 q6 ?

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沙发
发表于 2011-5-18 19:15:11 |只看该作者
建议:
( D* B9 j+ J1 h3 R7 f在终止或者解除前面增加一个小方框“□”,以后开具离职证明的时候,就在这个小方框上面画一个“√”的符号。由于有“□”,你在开具的时候就注意到了,避免了疏忽。
8 P- B+ c1 {2 N$ K至于因自己的疏忽没有在“终止”或者“解除”的字样上涂画,若是本身没有争议的,则不必担心;若是本身离职有争议的,而且证据在离职员工手里的话,则容易发生分歧。: q' ]) E; t; x! L
再者,你的这个划掉的做法是划掉的哪部分呢?比如说:某员工是终止劳动合同,那么你划掉的是解除还是终止?若是划掉了终止,则容易产生歧义的哦。性质都变啦。所以,以方框“□”和划“√”的方式结合是比较容易防呆的。
) ]7 Y* l, y1 U+ \' Z$ M还有一种办法,就是:不要先固定打印出来,而是须要开具离职证明的时候,才临时在电脑上开具打印,这样也容易防呆。
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-5-18 20:23:17 |只看该作者
细节细节..
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地板
发表于 2011-5-18 20:39:35 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 常诚 的帖子7 m0 u' R; ^& U' |# j

) M, I" x( X: f离职时没争议,因为在员工离职时是终止合同还是解除合同都有专门规范的协议书,有单独的终止协议和解除协议,他们都在各自协议书上签字的。所以这方面没什么争议。
' M( l% I  V* X  只是在最后有个解除还是终止劳动关系的证明上 我忘了划掉另外一部分...郁闷啊。
0 X$ m2 a/ F; G7 B. R  g& Y! r# b到时候不会有麻烦吧。??& j# K; t2 Y6 L/ c" j0 k
   
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发表于 2011-5-18 22:59:16 |只看该作者 |楼主
知道的回答一下啦~~~
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发表于 2011-5-19 07:52:33 |只看该作者
既然离职时都无争议,也准备有终止/解除协议,那么,就没有后遗症了。以后做事的时候细致一点则可。
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-5-19 08:23:29 |只看该作者
回复 1楼 alexhaoyong 的帖子
4 l5 g/ V- c9 P; \" Q2 [$ W4 A' O8 E5 M8 m" {* |2 a
应该问题不大,不用这么大的压力^_^' M5 I. {- V' e: Z
   
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