设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2152|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[讨论] ----综合薪酬体系内容

[复制链接]
头像被屏蔽

197

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 183 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-8-27
最后登录
2013-4-24
积分
11167
精华
5
主题
197
帖子
1846

办公室点名活动小金人

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-10-18 01:56:15 |只看该作者 |倒序浏览
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

2

主题

4

听众

908

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-4-12
最后登录
2012-8-26
积分
908
精华
0
主题
2
帖子
159
沙发
发表于 2010-10-18 07:05:17 |只看该作者
薪酬结构
回复

使用道具 举报

bwwr 中人网电话实名  HR9万友 

5

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 73 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2003-11-6
最后登录
2021-6-2
积分
10160
精华
0
主题
5
帖子
358
板凳
发表于 2010-10-18 10:10:58 |只看该作者
调整模式、构建原则
最近老板让轮岗,心情郁闷中............
回复

使用道具 举报

8

主题

5

听众

3309

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-6-30
最后登录
2012-9-22
积分
3309
精华
0
主题
8
帖子
203
地板
发表于 2010-10-18 11:57:27 |只看该作者
制定目的、制定原则,薪酬分配、薪酬类别和结构、薪酬确定与调整、薪酬核算与支付
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

509

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-8-24
最后登录
2010-11-3
积分
509
精华
0
主题
3
帖子
203
5
发表于 2010-10-18 13:19:57 |只看该作者
制定目的,制定原则、岗位梳理、岗位评估、薪酬结构、薪酬确定、薪酬核算、
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

108

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-1-20
最后登录
2011-6-23
积分
108
精华
0
主题
0
帖子
57
6
发表于 2010-10-18 13:52:03 |只看该作者
想听实际操作的东西。
回复

使用道具 举报

22

主题

7

听众

2万

积分

荣誉版主

飞凌

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-11-19
最后登录
2016-4-22
积分
23370
精华
3
主题
22
帖子
830

中人8周年纪念勋章 爱在中人

7
发表于 2010-10-19 10:33:27 |只看该作者
楼主提问的目的何在?
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

1837

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-12-2
最后登录
2013-5-8
积分
1837
精华
0
主题
0
帖子
183
8
发表于 2010-10-19 21:07:10 |只看该作者
实际操作如何进行???

貌似问答题

回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

83

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-5-18
最后登录
2010-10-29
积分
83
精华
0
主题
0
帖子
24
9
发表于 2010-10-28 13:54:40 |只看该作者
实际
操作如何进行???)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册