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[求助] 关于规章制度协商与公示的问题

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lixq1984    

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楼主
发表于 2011-11-3 20:09:04 |只看该作者 |倒序浏览
本公司全国各地有业务人员,跑市场的那种.人数很多.
! x* M9 u& p& q: t5 y怎么将规章制度与他们协商和公示呢?. _" X5 _: Q: A5 A4 }  e
寄快递的方式太费精力与成本了.
: M: F: s6 `- n( `是否可以以电子邮件的方式协商(外部邮箱发送到外部邮箱),电子邮件上注明 若**年**月**日之前无回复,视作同意此规章制度.
5 a' K& i* l/ |9 D公示的话也采用这种方法进行.电子邮件上注明 3个工作日内回复人力资源部，逾期无回复，视作已经收到该规章制度。% f- J: U: ~  N! q
并保留发信记录。
) e, R7 [0 P6 x  E! S( Y
2 H% ^/ O" r8 P" k: }1 k这种操作方式是否有效呢???
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stephenzhou 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-11-3 21:19:28 |只看该作者
最好都让他们回复吧，不回复讲不清的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bigbig009 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-4 09:01:50 |只看该作者
公示这东西，你贴在墙上，有人没看算不算公示？只要你履行了告知义务，别人不听那就是他的问题了。
) C, I# K  `1 `4 V7 l  h# f( Y如果你怕不安全或者不保险，建议在入职的时候做个培训，培训签到表你们总有吧。。签字就意味着同意接受了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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