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HR从业人员如何提升自己并实现自己的职业理想

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Judychen

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-7 21:27:28 |只看该作者 |倒序浏览

HR专业毕业
从事HR也两年多了
现在有点迷茫自己今后的发展
应该如何努力，往哪个方向来努力
假如要跳槽
应该如何准备
让自己有实力把握住符合自己期望的职位
请各位不吝赐教
大家共同探讨
~~

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芋儿

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沙发

发表于 2011-6-7 22:11:34 |只看该作者

回复 1楼 Judychen 的帖子

最好能仔细描述一下你以前的工作情况和想法

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Judychen

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板凳

发表于 2011-6-7 22:33:25 |只看该作者 |楼主

回复 2楼芋儿的帖子

目前在一家规模中等的公司做HR专员，相当于HRBP，做业务部门的人力资源支持工作，感觉自己进步和提升很慢，工作比较安逸，薪资水平也不够理想，有跳槽的想法，但是还没准备好。想换一个HR专业度更高，并且发展空间更大的公司。

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花、浅眠

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路人甲......

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地板

发表于 2011-6-8 01:24:48 |只看该作者

要是想学的话，哪里都可以学到东西。
也许你才出学校，待的公司不是很多。我以前一直跳槽，总觉的这家公司学不到什么、那家公司没什么出路。但是直到今天，等我慢慢回想之前公司做的事情，然后参照现在我做的事情，每一天都是有进步的。
学习是要自己去挖掘的，就像你现在在业务部做人力资源支持，难道你不觉的做业务的人员会教你怎么推销自己吗？能在业务部游刃有余的人在什么部门都能吃的开。销售自己是一个人活在世界上永远的课题！！！

点评

judy.cao 说得很实在，年轻的时候，我也有过好高务远的感觉，总以为学不到什么东西，等真正辞职出去后，才发现之前学的，现在正在用．用心环顾四周，看看是否真的学透了，学精了呢？发表于 2011-6-8 12:21 回复

秘密，当你说出口的时候就不再是秘密，即使你要求别人给你保密！连自己都没有对自己保密，别人又为什么一定要保密呢！

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jinping63

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会元

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5楼

发表于 2011-6-8 08:53:15 |只看该作者

本人以为，事业的发展方向要结合自己的喜好和兴趣来确定，不要今天想干这行，明天又想换个事做，所谓要“立志长”，不要“常立志”。另外，要想在事业上有所建树，就要加强技能的学习、提高，最后就是能经得住时间的考验。

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糖糖2003

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6楼

发表于 2011-6-8 09:52:17 |只看该作者

有时候人太安逸了也不好呵呵
要想提升必先要提升自己的机会是留给有准备的人

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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hyb1971

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7楼

发表于 2011-6-8 11:20:37 |只看该作者

工作方面最好的情况是，能力与自己的价值观相匹配！

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promise5

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8楼

发表于 2011-6-8 11:31:02 |只看该作者

没有什么特别的理念和思想。
就说说自己
刚毕业的头两年唯一目标就是要证明自己能够在社会中独立的生存，当时就是为了工资
3-5的时候目标就是希望自己能够在HR模块有一定的成就或者得到别人的认可可以自豪的说我是做HR的
现在工作6年了目标就是能够去创建一个自己理想的HR团队

推荐看下古典写的书还是很不错的

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芋儿

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9楼

发表于 2011-6-8 12:04:52 |只看该作者

回复 3楼 Judychen 的帖子
个人看法：
如果是一家规模中等的公司，相信应该有相对比较完善的管理体系了。做为业务部门又有自己专职人力资源职能设置，说明这家公司对人力管理还是比较重视。
作为你自己来讲，第一份工作如果是职业方向的话，挺幸运的。可以从执行层面上把HR的1-2个模块从理论到实践下都熟悉了，再考虑跳槽。

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