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楼主
发表于 2013-10-8 09:09:46 |只看该作者 |倒序浏览
目前公司做铝型材的,我来公司也有一年了,公司各方面的管理都不是很好。
人力资源特别的混乱,很多事情没有自己的思想,副部长小学毕业什么事情都不用做,但是什么事情都管,对员工不是管是骂。
办公室想网吧,有时候打电话都要等到领导聊天结束才能打。很是郁闷。

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中人守护者

沙发
发表于 2013-10-8 11:04:29 |只看该作者
果断离开,否则你自己的价值会越来越低,人力资源从业的关键是管理能力,如果在这样一个位置,不仅自己没有提高管理能力,相反你会荒废数年时间,数年后自己会发现自己毫无竞争力,也就咩有价值可言了!
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发表于 2013-10-8 13:58:04 |只看该作者
恩恩,说的没错呢,还是找个好点的公司比较好呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2013-10-8 16:40:19 |只看该作者
那部长呢?你是否将你的建议反馈上去?你在公司担任什么职位?我觉得公司存在的问题很多假如你只是一个普通员工,你就应该离开找一个好的公司学习提高自己。假如你是主管,你就有责任将此时反馈给你的上级。去哪里都是一样只是面对的问题不同而已,假如因为困难就离开那你就很难稳定下来。
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发表于 2013-10-9 08:32:53 |只看该作者
果断离开。这样的企业对你没有多少帮助。除了让你知道原来也有这样的企业存在(存在既有它的道理)。
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发表于 2013-10-13 22:43:33 |只看该作者
果断走吧,试想一下,这样子的头儿,你能期望在他手下学到什么
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发表于 2013-10-14 08:21:18 |只看该作者
覊utrsrnkulo
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