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做Hr需要哪些专业知识？？？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-12 09:45:04 |只看该作者 |倒序浏览

我该从哪着手啊，求指教？？？？

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糖糖2003

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人生の楽しみ

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沙发

发表于 2011-7-12 10:02:02 |只看该作者

HR行业初级门槛不高。但这个行业一样也有金字塔，从业者没有一定的性格特质，仅凭专业知识想长期立足，达到高点不是件易事。职业规划从自我认知开始，慎重些。
熟悉一下六大模块,再多看看法规和案例,很多东西都是外面看着有趣光鲜,但进入一样辛苦.

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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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qangel

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板凳

发表于 2011-7-12 11:22:46 |只看该作者

可以去看看人力资源三级那本书，据说那本比较适合操作，专业知识要从六大模块入手，兼顾劳动法的一些内容，心理学的一些知识，当然，也看你一开始从事哪方面多一点，不要太着急，可以去看看HR哥的一些帖子，会对你有帮助的。

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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haomaiguoji

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地板

发表于 2011-7-12 11:55:00 |只看该作者

要回的东西有很多。。。

http://www.heroman.com.cn

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黑色猫咪

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5楼

发表于 2011-7-12 12:09:58 |只看该作者

嘿嘿，都要从基础做起，理论+实操

授人以鱼，不如授人以渔

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wy336700560609

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秀才

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6楼

发表于 2011-7-12 15:50:19 |只看该作者

管理、财务、HR技术、营销、生产。。。

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双子2183

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7楼

发表于 2011-7-12 17:00:13 |只看该作者

我已经在考级了，不过我感觉还是要有实战经验，虽说门槛低，不过一般公司招人都要有经验的，零基础的很少有公司要

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猪筋

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8楼

发表于 2011-7-13 16:27:14 |只看该作者

有同感，很少有公司愿意把机会给非专业无经验的人。
不过，我还是决定先学习理论知识，考级，有点硬件基础总比没有好。
只要自己态度端正，求知欲强，还是能符合企业的用人理念的，从最基层的做起。

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