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[其他] 传统的五质恒性－中国的性格研究

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发表于 2011-8-13 08:43:01 |只看该作者 |倒序浏览

传统的五质恒性－中国的性格研究

性格是很复杂的，一般来说，性格具有双重矛盾的特点。比如，既没有完全内向的人，也没有完全外向的人，但是总有一方面的特点是相对突出的。我们把那个比较突出的特点称之为优势性格，而研究人的性格就是要把握那种优势性格。

我国的学者早在魏晋时期就意识到了要把握人的优势特点，刘邵在他的《人物志》中刻画了五种比较突出的行为，就是五种行为—金、木、水、火、土。

1.火性人：火性人性格直率，语言坦诚。以三国人物为例，张飞就是一个典型的火性人。火性人的性格由于过于直率，所以很容易伤害到他人，容易惹事端。

2.金性人:金性人的性格特点是刚健笃实、抱负远大。抱负远大既可以称之为好事，也能够归其为坏事，这其中有一个度的问题。如果抱负远大失去了度，那就意味着高傲。三国人物中的关羽就属于金性人。这类人对外态度高傲，不太容易接近；对内合作性差，而且这种性格的人容易受挫折，因为他对别人缺少理解，容易诱发对对方的敌意。

3.木性人:木性人较为温和正直、和顺坚硬，温和是这种性格的突出特点。还是以三国人物为例，当诸葛亮这样一个有才能的人，作为“空降兵”进入三人团队的时候，大家也没有马上接纳他，但另一个人却比较顺利地进入了这个团队，这个人就是赵云，而他的优势就在于他的性格特征。赵云可以说是木性人的代表。

4.水性人:水性人的性格特点是自主谦恭、理事谨慎。这种人物在中国有很多，三国人物中的诸葛亮是这种性格的典型代表。诸葛亮可谓事事亲历亲为，比如他规定军队中凡是量刑超过20大板的所有的刑罚，他都要亲自过问。理事谨慎到如此地步，因此到最后他被累死了。

5.土性人:土性人比较善于与人沟通，其特点是适合承担领导工作，因为这类人比较宽容，能和各类人打成一片。三国人物中的刘备就是这类人，他的最大的长处就在于知人善任。

综上所述，我们回顾古人的用人思想，确实有很多闪光之处，同时也有很多遗憾之处。比如诸葛亮在用人上显然缺乏对人才的培训，缺乏与人才进行相互的交流等等。所以，我们在用人时要博采众家之长，强调方法，这样才能做好选拔用人工作。 本帖最后由乖巧猫猫于 2011-8-18 10:58 编辑