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[求助] 公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗

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发表于 2011-6-6 17:59:35 |只看该作者 |倒序浏览
公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗?

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沙发
发表于 2011-6-6 18:27:43 |只看该作者

& p3 n1 L; @: V, \, S" W/ ]不可以。3 n& t) I& W% e1 d$ ?) S% {
你需要履行离职交接手续,办理相关的工作交接。
; s/ M: e% X+ @8 D若是你的岗位涉密的话,应该在这个期限内脱密。
( n* D# o3 d9 I! e换一个角度:  Z+ S9 Q- s" t) P6 u- Y
我们都是在职场,有始有终,是一个职场人对“职业道德准则”的承诺,也是对自己的承诺。
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-6-6 22:07:21 |只看该作者
别忘了向公司要2008年1月1日之后的经济补偿金。
我的空间:http://community.chinahrd.net/home.php?mod=space
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发表于 2011-6-6 22:56:12 |只看该作者
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发表于 2011-6-7 07:58:27 |只看该作者
工作交接是必须的。
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发表于 2011-6-7 08:30:14 |只看该作者
回复 3楼 Apowere 的帖子, l! ^9 E0 ?) F1 P8 }1 {8 S+ j

* _% m9 o8 N8 n2 ~" f( _如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?
4 a: i: T9 P1 V# c$ }   
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发表于 2011-6-7 08:55:47 |只看该作者 |楼主
回复  Apowere 的帖子. f4 V9 O# K# d" j

' ^0 \3 A4 n, E/ A8 u# c如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?" Y, l) A( D3 F0 U1 ~3 F( k  u
     ...& F) c- C$ e+ Y8 V. N' t
cy4567 发表于 2011-6-7 08:30

& f" L7 q- D! N/ c6 P: k7 U9 b" x; v# [8 ^& @+ e
提前一个月通知也有补偿金,要是不提前一个月通知,还要再加一个月代通知金呢?7 a* b% z# j$ }( }2 P& P/ ?
% P& _* H* ^$ L) g) }! T! X, t
, p, O+ n9 p/ G2 G$ B2 b
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发表于 2011-6-7 10:24:17 |只看该作者
回复 1楼 网络特工 的帖子
1 b  N# k% E, ?, Q( z' @# @; z" I6 H3 s2 m# e
可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。
* R5 w9 N. q. e3 U& l然后,因为公司单方面劳动合同到期不续签,需要给经济补偿金,变成公司1分钱都不用花。
9 m" M) x/ Z  _+ ~2 ?4 K6 N明白了吗?" W5 R% ~; g* A, A! p# W& A) T9 F* z
   
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发表于 2011-6-7 10:28:26 |只看该作者 |楼主
回复  网络特工 的帖子, H( T6 F! m; m, _; K: F$ r
5 e# h0 i( S$ `  X# E
可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。% }* z" x. x( _4 Z- G6 @
然后,因 ...
2 c1 f/ Z- N' [: ~3 f8 K. t四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24
: B& S* E2 g8 ?+ e5 r; G( T
/ c% P' b' {$ |* I" j; z
明白了哥们,谢谢啊。
3 R5 V0 G! X/ H+ z3 o* W% Z% B& {
" G1 q9 h; O  X2 J9 F' [% F. ?$ f& J( d9 j
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