设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3889|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 合资公司,特岗退休手续到底该哪家公司办?

[复制链接]

23

主题

4

听众

665

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-7-5
最后登录
2014-6-4
积分
665
精华
0
主题
23
帖子
232
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-6-18 16:58:23 |只看该作者 |倒序浏览
我经历了一退休案例。7 J2 Q8 e, z7 j2 k: {( ]
A某在国企上班特岗18年,A公司在机械局与市劳动局批准有特岗工种,93年后,A企业生产车间与美资合营,成立B公司,A企业的所有生产员工就到了B企业。B企业也不断改制,由合资改外资。现在特岗的员工到了55岁,需要办理特岗退休。今年市劳动局换新表,特岗员工为流动人员那张表。
# e$ h! O; l0 c! ?2 L现在特岗退休还要到A企业去做公示、拍照,需要A企业的公章等,到底特岗该A企业负责还是B企业来负责?
. o! m- k2 ~( Y1 b- l4 k9 R

23

主题

4

听众

665

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-7-5
最后登录
2014-6-4
积分
665
精华
0
主题
23
帖子
232
沙发
发表于 2011-6-18 17:00:44 |只看该作者 |楼主
B企业没有A企业的公章,特岗审批资质,B企业办的话,需要到A企业去公告,拍照等,A企业又推都是离开A公司若干年的,A没有时间和精力以及物力去处理
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 143 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-7-3
最后登录
2022-7-1
积分
10447
精华
0
主题
1
帖子
707
板凳
发表于 2011-6-18 17:02:26 |只看该作者
这个涉及特殊工种提前退休的问题,当然是在哪家公司退休有哪家公司办理了,里面会涉及特殊工龄的证明材料,这个要拿出在前一家企业当时的工资档案材料,还好都是有关联的,好处理一些。
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
地板
发表于 2011-6-18 19:23:12 |只看该作者
由最后一个实际用人单位打包负全责。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
回复

使用道具 举报

23

主题

4

听众

665

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-7-5
最后登录
2014-6-4
积分
665
精华
0
主题
23
帖子
232
5
发表于 2011-6-20 09:16:02 |只看该作者 |楼主
关键是A企业与B企业高层之间以前发生过不愉快事情,所以办起来很难
回复

使用道具 举报

27

主题

8

听众

1万

积分

会元

美不美看大腿

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 424 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-6-13
最后登录
2019-3-11
积分
14116
精华
2
主题
27
帖子
1440
6
发表于 2011-6-20 09:33:28 |只看该作者
当然是在B办理,至于如何办理,由B公司的相关办理人员与A公司协调,当事人只需要被动的听从办理就可以了,
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册