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公司说工作满一年才给缴纳五险 该接受么

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发表于 2011-5-16 20:27:49 |只看该作者 |倒序浏览
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发表于 2011-5-16 20:58:56 |只看该作者
如果这个工作适合你,先上班吧,毕竟你还没有毕业了
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发表于 2011-5-16 21:12:41 |只看该作者
给自己埋个伏笔,以后要是换工作!可以作为依据!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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地板
发表于 2011-5-16 21:13:44 |只看该作者
确实有很多企业不是那么规范。
9 s1 j3 R- r. N7 t( }关键是,如果你还有其他机会。。。。4 s* C$ [! E( L: E, M" f
( e9 r4 N, ~4 _+ |2 Q4 u; E4 [
维护自己的利益固然重要,但是现在经验积累的也很重要。

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zjwhr  同意  发表于 2011-5-17 08:56  回复
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发表于 2011-5-17 08:27:44 |只看该作者 |楼主
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发表于 2011-5-17 08:29:06 |只看该作者 |楼主
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发表于 2011-5-17 09:06:08 |只看该作者
没有毕业的学生可以不签劳动合同,不上社会保险,呵呵,我们没有毕业的都是按实习生走,签实习协议,如果合适,毕业的时候签三方协议,之后再签劳动合同,上社会保险,实习期间买人身意外险
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发表于 2011-5-17 09:09:08 |只看该作者
请问 楼主 薪资是什么水平,看一下。
细心认真。
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发表于 2011-5-17 09:53:02 |只看该作者
支持一下。
期待2012年的到来!!!
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发表于 2011-5-17 10:17:52 |只看该作者
未毕业的学习,是可以不签订劳动合同,只签订劳务合同,可以不缴纳保险
( D! C1 _1 d. H$ h( D* A) k2 V另外,如果毕业后,算是劳动关系的话,应该缴纳社保保险,公司不缴纳是不符合法规的 本帖最后由 宠着小猪 于 2011-5-17 10:26 编辑
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