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[讨论] 目前您公司使用的人力资源管理软件有什么优缺点?

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解元

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楼主
发表于 2011-4-17 19:45:36 |只看该作者 |倒序浏览
我所在的公司成立不久,人力资源管理才刚起步,目前只是使用WORD和EXCEL表格管理人事信息和工资数据,感觉很不方便,重复劳动很多,想向老板申请购买软件,但是对这方面又不熟悉,因此,请教一下各位,贵公司目前使用的人力资源软件有什么优缺点,包含哪些模块,方便的话最好能透露一下价格。谢谢了

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沙发
发表于 2011-4-18 09:38:12 |只看该作者
公司请别人制作的系统,用了好几年。模块分得比较细,而且有权限,我没详细了解。3 A" r% y+ g# o; z
人事档案、考勤管理、薪酬等。
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板凳
发表于 2011-4-18 21:47:48 |只看该作者
有点很系统,但是繁琐,经常来回折腾
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发表于 2011-4-19 15:26:36 |只看该作者
我们公司用的明基逐鹿的eHR,各个模块功能都还好,优势模块是考勤和薪资,据他们销售说现在新版本的价格如果只是基础功能(组织、职位、人事、合同、考勤、薪资、报表等等)的话,500人以下的公司,10来万就可以搞定了,需要他们电话的话我可以发站内消息给你。
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发表于 2011-4-20 12:23:17 |只看该作者 |楼主
谢谢楼上的几位回复,一套好的软件可以让我们从繁琐的数据查找和统计工作中解放出来,节省时间和精力,希望能得到更多朋友的帮助。
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发表于 2011-5-10 10:31:46 |只看该作者
我们公司在使用鼎恒达人力资源管理软件,购买的是他们的现成标准化版本,主要应用了人事、工资、保险、合同、考勤、培训、员工自助、领导查询等功能模块,这个软件的优点是操作起来比较容易,没有大软件那么繁琐,至于价格听同事说好像一两万元左右吧
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发表于 2011-6-30 13:47:45 |只看该作者
看公司规模,以及公司的以后发展情况选择软件,如果只有这两个的话,大概也就在1万-2万之间吧。需要他们的电话可以找我。
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