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HR怎样择业

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一路向南

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-15 23:02:12 |只看该作者 |倒序浏览

最近心情很烦躁啊，在公司待了快一年，感觉对于这个公司我不愿再待下去，原因有下：1、不喜欢这个行业；2、不喜欢这个公司的企业文化，很多人都是跟老板讲私人感情，很喜欢越级沟通，老板喜欢和他直接沟通的员工，而我做不到，在这个公司你不需要做事实，而是会拍马屁就行；2、薪酬体系很不合理，对我我个人来讲自己很不认同，但作为HR的我无能为力；3、没有发展空间；4、管理者不总重下属，一意孤行。虽然说这样逆境锻炼人，但是HR自己都没有归属感和谈给员工做职业生涯规划呢，我觉得还是离开吧! 如果你们是我，会怎么做呢？

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chaos_no

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贡士

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沙发

发表于 2011-6-15 23:17:11 |只看该作者

这么多个不喜欢，我会选择离开。
看是在做决定之前，还是从各个方面考虑清楚。

学贯中西或成一家之说

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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坦克装甲

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贡士

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板凳

发表于 2011-6-16 08:21:18 |只看该作者

当机立断，理由已经很充分了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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红尘HR笑

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探花

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地板

发表于 2011-6-16 08:41:21 |只看该作者

呵呵，还是要辩证地看这个问题的，如你上述，也许该企业的企业文化和氛围是有些问题，但是是你不认同它，而不是企业文化排斥你，还有你说公司里的同事不干实事，那么企业怎么还能正常运营和盈利？还有就是关于上升空间的问题，你本身就不认同企业文化，而且一直处于烦躁之中，能全身心的投入到工作中去吗？职场时刻信奉的是“以为求位”的，作为HR，你不能和老板有效沟通，本身就是败笔，其实，关键真的不在环境，而在人心吧，个人愚见，切勿拍砖~~~