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招用60周岁女性员工,公司办理入职手续应注意哪些?

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楼主
发表于 2012-8-21 16:22:54 |只看该作者 |倒序浏览
     我公司领导找了一位已满60周岁女性职工,安排去污工工作,对于这类岁数的职工入职我没有经历过,烦请各位指教我一下,该怎么为这位员工办理入职手续。非常感谢!* |- W4 y; q. ~7 i. M$ s& L

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发表于 2012-8-21 16:50:50 |只看该作者
静候答案!
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发表于 2012-8-21 17:50:57 |只看该作者
已达到法定退休年龄的人员,公司与该员工签订反聘协议,协议中约定支付工资、在工作场所发生工伤医疗费用如何处理等。
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地板
发表于 2012-8-22 10:58:23 |只看该作者
签订劳务协议,最好再买一个商业保险卡
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发表于 2012-8-22 12:44:40 |只看该作者 |楼主
公司不可能为员工买商业保险的
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发表于 2012-8-22 12:52:21 |只看该作者
签劳务合同,买商业保险,一个人一年也没多少钱,建议购买
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明
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发表于 2012-8-22 12:59:35 |只看该作者
签订劳务协议,协议中规定出现工伤的处理办法
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发表于 2012-8-22 13:08:59 |只看该作者
签反聘协议,另购商业保险。
敬告各位朋友,要每天多来我空间攥攥,从即日起,我每天都会埋红包,说不定就被你给攥走了!
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