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可以是自己的合同,但前提是不能违法劳动法的相关规定,
2 N0 o4 k- ~4 Q& f0 H
5 y* H. z5 n1 x; v6 o! u) ]3 n劳动合同应当具备以下条款:
0 A4 V+ D5 [; C- I+ I6 E v (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
7 }% G2 e+ k3 v5 S6 b/ k/ Z3 ~9 L (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
1 E8 D7 @& z7 H! L2 t1 q (三)劳动合同期限;
- g' |6 {9 G; X* P5 j" m (四)工作内容和工作地点;: j% N7 N- Y+ d
(五)工作时间和休息休假;
7 ?0 ?2 V( d9 u v% x: g9 D7 B6 @. B3 Y (六)劳动报酬;9 V5 z# ^, T# }
(七)社会保险;( m9 C3 @2 T$ [, V1 |/ i5 |
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;1 Q8 A% u! ^6 ]& u
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
7 V7 z2 H& m9 c( Z1 n 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1 y$ L. m: N0 L+ I4 b0 P1 j2 s) ^/ z |
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