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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同期满，年资的计算
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[求助] 劳动合同期满，年资的计算

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楼主
发表于 2011-6-23 17:02:07 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同法第四十四条有规定：劳动合同终止的条件之一就是劳动合同期满。
+ w2 a0 n% {( K9 j9 r0 S0 Q如果在劳动合同期满，公司方不与劳动者续签劳动合同，则应按照工作年限给予劳动者一倍的经济补偿金，那么在此处的工作年限，是从08年1月1日算起吗（如果员工入职早于08年1月1日的），还是按入职日期计算呢？
2 w8 Y& H  ]# L. S请高手指教。9 D/ ?8 l3 C/ p9 I4 I; `9 [8 H
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-6-23 17:17:46 |只看该作者
按照实际入职年限算
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xixiyq    

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发表于 2011-6-23 18:57:01 |只看该作者
08年1月1日起算。
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jerico    

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发表于 2011-6-23 21:06:01 |只看该作者
合同到期不续签经济补偿金，从2008年1月1日算。
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Audy.zhang    

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发表于 2011-6-24 08:12:33 |只看该作者
合同到期不续签经济补偿金，从2008年1月1日算
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女人花119    

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发表于 2011-6-24 08:33:30 |只看该作者
从2008年1月1号开始给经济补偿金，每满一年给一个月的
- ~- R4 s, ^+ f. U
做人难，做人力资源工作更难！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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betty7342    

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发表于 2011-6-24 08:49:06 |只看该作者
合同到期從08年1月1日開始計算，解雇按照實際工齡計算。
新年第一天上班有點忙
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grapes    

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发表于 2011-6-24 15:35:51 |只看该作者
合同期满不续签，是从2008年1月1日开始算。因为之前的合同法没有这个规定。
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发表于 2011-7-1 10:13:18 |只看该作者 |楼主
哦，谢谢各位咯
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